Проблема в том что у меня имеется просроченная задолженность. Верно ли вынесено решение суда вопрос другой. О заседании меня даже не известили и о решении суда узнал от судебных приставов. Сейчас у меня оплата труда идёт на карту. При поступлении средств, сразу идёт списание 50% с формулировкой "исполнение внешних требований". И всё бы ничего, но мой работодатель перечисляет средства в два транша в один день и каждый последующий платёж переводит предыдущий из категории "зарплата" в категорию "иные платежи" и тут же списывается полностью и ещё со второго поступившего платежа списывается 50%. Для примера сегодня: в 9:30 зачисление 12016 р. 26 к., в 9:32 исполнение внешних требований -6008 р. 13 к., в 9:35 зачисление 3138 р. 32 к., в 9:37 исполнение внешних требований -7577 р. 29 к. В итоге из перечисленных 15154 р. 58 к. мне осталось 1569 р. 16 к. Круто, да? В банке советуют договориться с работодателем о том, что бы не перечислял в один день, что в реальности не представляется возможным, так как организация крупная и ради одного сотрудника с проблемами ломать систему выплат никто не будет (проще уволить). Так что скажете, господа эксперты? Есть законное решение или снова идти на серый рынок труда?
Доброго времени суток!
2. Согласно ст. 446 ГПК РФ взыскание не может быть обращено на продукты питания и деньги на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении. Иными словами, у Вас после всех списаний на руках должен оставаться прожиточный минимум. Если Вам оставляют меньшую сумму - взыскания незаконны, нужно писать заявление приставам, если откажут снижать размер взысканий - идти в суд.
Нужно посмотреть, была ли соблюдена процедура возбуждения исполнительного производства: получали ли Вы постановление о возбуждении исполнительного производства и были ли надлежащим образом уведомлены в соответствии С ФЗ «Об исполнительном производстве». Если нет - то опять же в суд, признавать действия пристава незаконными.
В течение месяца после того, как Вы узнали о вынесении судебного решения, нужно было восстанавливать сроки и обжаловать его.
Резюмируя вышеизложенное, начать следует с заявления приставам, в котором указать право на получение прожиточного минимума, а также на неправомерное списание работодателем суммы, превышающей установленную, приложить расчетные листы. Если приставы не захотят решать данный вопрос - обращайтесь в суд.
Пишите заявление в РОСП ФССП при этом от работадателя возьмите справку, что счёт зарплатный. Не чего сложного там нет, Пристав отменит арест с карты и пошлёт вашему работадателю Исполнительный лист