Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, беременна вторым. Ребенок должен родиться до окончания декрета. Сохранятся ли в этом случае выплаты? Как будут начисляться декретные?
При переходе из одного декрет в другой у женщины сохраняются права на получение всех выплат и пособий, связанных с рождением ребенка и уходом за ним. Однако у данной ситуации есть некоторые нюансы, о которых стоит рассказать.
- В ситуации, когда отпуск по беременности и родам второго ребенка накладывается на отпуск по уходу за первым ребенком, не достигшим 1,5 лет, придется выбирать, в каком отпуске быть и, соответственно, какое пособие получать (ч. 3 ст. 10 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.). Одновременно два пособия получать нельзя. В подавляющем большинстве случаев выгоднее взять отпуск по беременности и родам, поскольку пособие в этом случае будет больше.
- Пособия на первого ребенка рассчитывались исходя из среднемесячного заработка за последние два года работы женщины. Как же рассчитать пособия на второго ребенка, если все это время женщина была в декрете? Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г., а также сложившейся судебной практике, пособие будут считать исходя из того же периода, что и в первый раз. Таким образом, пособия по беременности и родам, а также пособие по уходу за вторым ребенком будут выплачены в том же размере, что и в первый раз.
Остальные пособия будут выплачиваться в обычном порядке.