Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Считается ли повестка подписанной, если пришла ко мне на работу?

Если придёт повестка на работу, и работодатель мне её вручит, а я её, к примеру, выкину, то за это полагается штраф 3000 или уже действует новый закон, когда сажают на десять лет? 
ЮриспруденцияВойна+3
Михаил
  · 1,4 K
Консультации What’s App ☎️89183558009. Эксперт по призывному праву.Юридическая помощь приз...  · 2 дек 2022  ·
prizyvnoi
Здравствуйте, повестка вручённая через работодателя несёт такую же юридическую ответственность, как и полученная от сотрудников военкомата.
После получения повести, остаётся второй ярлычок(оповещение с вашей росписью) о том, что вы приняли повестку или если откажитесь в получении, работодатель должен составить акт об отказе от вручения повести и поставить печать, после этого отослать данные в военкомат.
Повестку вы можете выкинуть-это всего лишь ваше оповещение о необходимости явки в конкретное время.
Но неявка по повестке повлечёт наложение административного штрафа (впервые) до 3000 рублей.
Консультирую и помогаю ребятам по вопросам призыва What’s App 89183558009 Перейти на vk.com/prizyvnoi
Консультации бесплатно ☎️ 88001011229 . Помощь в освобождении от военной службы на...  · 7 нояб 2022  · prizyvanet.ru
Добрый день. Военный комиссариат вправе отправить повестку Вашему работодателю, чтоб тот в свою очередь вручил данную повестку Вам лично в руки под подпись. Если повестка была вручена надлежащим образом у Вас появляется обязанность явиться по данной повестке. Если работодатель не вручит Вам повестку, то это может повлечь за собой штраф уполномоченному на вручение... Читать далее
Нужна помощь? Оставьте заявку на сайте ↓Перейти на prizyvanet.ru