Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Должна ли аккредитованная IT-компания вести воинский учет, чтобы обеспечить отсрочку от срочной службы в армии своему сотруднику?

ЮриспруденцияАрмия+3
Инкогнито 7555
  · 2,2 K
Консультации What’s App ☎️89183558009. Эксперт по призывному праву.Юридическая помощь приз...  · 13 янв 2023  ·
prizyvnoi
Здравствуйте.Абсолютно все компании должны вести воинский учёт-это их обязанность, согласно статьи 8 федерального закона №53 « О воинской обязанности и военной службе»
Компании должны оповещать своих работников повестками военного комиссариата лично под роспись, а так же подавать списки о предоставлении отсрочки от армии ( если речь идёт об it компаниях) в установленный срок.   
Но как правило лучше проконтролировать данный процесс, так как данное право на отсрочку для айти специалистов ввели совсем недавно и могут быть сложности в правильности подачи списков в установленный срок. 
Консультирую и помогаю ребятам по вопросам призыва What’s App 89183558009 Перейти на vk.com/prizyvnoi
Консультации бесплатно ☎️ 88001011229 . Помощь в освобождении от военной службы на...  · 23 янв 2023  · prizyvanet.ru
Добрый день! Работодатель обязан регулярно направлять в военкомат отчёт, предусмотренный положением о воинском учете, утвержденное Постановлением № 719, и Методические рекомендации по ведению воинского учета, утвержденные Генштабом Вооруженных Сил РФ 11 июля 2017 г. Однако, если работодатель не исполняет указанные обязанности, это не может является основанием для отказа... Читать далее
Нужна помощь? Оставьте заявку на сайте ↓Перейти на prizyvanet.ru