Возвращаете ли вы сотрудников в офисы после пандемии?
Некоторые HR-эксперты отмечают, что большинство компаний сейчас хотят вернуть людей в офис и это мировая тенденция. Причины могут быть разные, но в целом, работодатель чаще всего не верит в выгоды удаленки, если речь не про IT. Видеть сотрудника в офисе для многих работодателей синоним эффективности.
А как у вас?
Бизнес и менеджментПредпринимательствоОфисы в доме
Анонимный вопросБизнес и менеджмент
· 1,3 K
Меня больше интересует эффективность, точность и качество выполнения задач, а когда и в каком виде сотрудник будет этим заниматься - вообще не важно.
Однако, если работа не проектная, а постоянная, требующая внимания в течение дня, то возврат в офис - неплохой вариант. Вот только разница в эффективности у каждого будет своя, все зависит от стиля управления и задач.
Удаленщики нередко обходятся дешевле, особенно из небольших городов, поэтому их время так просто не закончится. Да и в той же Москве далеко не все хотят ездить в офис каждый день, особенно если в этом нет явной необходимости.
Пишу про маркетинг и предпринимательство. Художка на AT https://vk.cc/ciTg5H
Перейти на litres.ru/author/aleksandr-martakov
Ответ напрямую зависит от сферы деятельности компании. Большинство компаний не могут сосуществовать в отсутствии визитов клиента в офис (стоматологии, частные клиники, косметологии, салоны красоты, нотариальные конторы и т.п.). Отсюда и высокая статистика возврата в офлайн.
Другое дело специальности творческих профессий (рекламные компании, архитектурные и дизайнерские... Читать далее
Добрый день.
По опыту взаимодействия с разными компаниями из своего сферы, могу сказать, что однозначно большая часть работодателей возвращает сотрудников в офисы.
Могу так же сказать, что в Европе(Австрия) ситуация приблизительно такая же, но если настоять на желании остаться на удаленке, то особо заставлять не будет. Попросят скорее всего смешанный график(2-3 раза... Читать далее
Сейчас уже многие компании вернули сотрудников в офисы. Но все же дистанционная работа точно не покинет нас. Кто-то просит 100% удаленную работу, кто-то смешаный график, а кому-то и правда эффективнее работать в офисе :)