Вообще-то слишком правильными людьми мы можем назвать невротиков которые и есть скромные услужливые через чур в угоду себе они попросту бояться критики что им сразу могут что-то ответить... Читать далее
Немного политолог, чутка психолог по профессии финансист:)
Панически боюсь армии .
Наслушался про то ,что там чуть -ли не каждый второй умирает .А те кто выживает -колеки на всю жизнь .
Те кто отслужил ,что скажите?Как там сейчас ?
Может советы есть какие?
Ну умирает конечно не каждый второй (у меня только с одним давним знакомым такое произошло), но травмы да, получают довольно многие. Если же повезёт отслужишь нормально.
Самый лучший... Читать далее
Я общаюсь со всеми, но ни с кем не завожу внерабочих отношений. У них интересы алкоголь, рыбалка, футбол, всякое там построить- поремонтировать. Дети-внуки. А я где-то в облаках завис.
"
Слезы сотрудника от рабочего стресса - это боль компании/руководителя или личное дело самого сотрудника?" Это личное дело самого сотрудника. Значит он не на своем месте.
Почему у него... Читать далее
А какой в этом смысл? Тем более что это давно известно.Зависть окутывает подавляющее большинство,просто к бабке не ходи.У вас опрятный вид,и разумные определения? Вы ж понимаете что... Читать далее
Это здорово. Свежий непредвзятый взгляд, возможность углубить и развить, создать новое направление, выработать новые приемы. расширить круг знаний и общения! Одни плюсы!
Зависть, вот и весь ответ. если ты в 50 выглядишь лучше, чем женщины в коллективе которым 40, жди негатива. Хоть ты семь пядей во лбу, зависть не даст этим женщинам с тобой нормально... Читать далее
В Вашем случае ни в коем случае не реагировать на хамство и оскорбления. Вспомните старинную поговорку: умный не скажет , дурак не поймёт! Видимо Ваша персона на столько притягивает к... Читать далее
Для ретроспективы я предлагаю вариант доски в Миро со стикерами, которую заполняют участники команды. Доступ к доске есть во время всего спринта, что дает возможность команде писать туда... Читать далее
Чтобы стать своим в коллективе, коллектив должен понимать, зачем Вы ему.
Любое сообщество создаётся или формируется с целью.
Если Вы эту цель понимаете, не мешаете, а напротив... Читать далее