Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя
Тк рф
Консультации What’s App ☎️89183558009. Эксперт по призывному праву.Юридическая помощь призывникам.Защита и восстановление прав призывников.

Мне 25, через полтора года 27. Нет как приписного, так и военного билета. Смогу ли я после 27 лет устроиться по ТК РФ без военника?

спрашиваетRuttoza  · 3 ответа
- Стоит отметить важный факт, на работу вы сможете устроиться, но вам необходимо получить справку взамен военного билета, которая и является официальным документом. - Военный билет... Читать далее
аналитик, независимый спортивный журналист, корреспондент Сетевого издания "Московская регбийная неделя"

Работодатель отказался оплачивать больничный в последний месяц перед увольнением. ФСС оплатил. Что делать?

Чисто человеческий совет: напишите в трудовую инспекцию. Одновременно - претензию работодателю. При увольнении с Вами должны были произвести расчет в полном объеме, не сделали - нарушили... Читать далее

Я работаю на ногах в магазине, где не присядешь, у меня 1 перерыв на обед 1 час, при такой работе дополнительные перерывы полагаются?

Здравствуйте! Мало информации чтобы дать точный ответ. Нужно видеть, что указано в Вашем трудовом договоре, а именно, как там прописано рабочее время и время отдыха. Какова продолжительнос... Читать далее
Юлия Валерьевна Жуйкова
Юрист в Челябинске. Гражданские и административные дела (гражданство, недвижимость, доср. пенсии и др). Тел. +7919-342-1098, zyv2005@mail.ru

Почему в трудовой стаж не вошла учеба в СПТУ? Училась с 1989 по1992 год, запись в трудовой есть.

Здравствуйте Света! Ст. 91 Закона РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации" от 20.11.1990 № 340-1 установлено, что подготовка к профессиональной деятельности - обучение в... Читать далее
Борис Андреевич Доценко
Консультации What’s App ☎️89183558009. Эксперт по призывному праву.Юридическая помощь призывникам.Защита и восстановление прав призывников.

Отметка в паспорте "Невоеннообязанный" или "Снят с воинского учета", юридические последствия.

спрашиваетПавел Иванов  · 2 ответа
Здравствуйте.Данная отметка проставляется в следующих случаях:  1️⃣Если вы достигли предельного возраста:  - уволены из запаса в связи с достижением предельного возраста пребывания в... Читать далее
Сашка Букашка знает все о прелестях документооборота и правовых аспектах в жизни обычного человека. И объясняет по-человечески!

Есть какие-то изменения в ТК РФ за 2019 год?

спрашиваетВладимир Т.  · 2 ответа
Всего 10 изменений было внесено за 2019 год в Трудовой кодекс: 1. Статья 65 (было - страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; стало - документ, подтверждающий... Читать далее
Технический директор ГК "Серконс"

Сколько положено дополнительных дней к отпуску, за вредные условия труда? По результатам проверки 3.3.

спрашиваетДенис А.  · 3 ответа
Здравствуйте! В соответствии с положениями статьи 117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется, если условия труда на рабочем месте по результатам СОУТ были... Читать далее
Пишу компьютерные программы) Немного преподаю, интересуюсь психологией, финансами и вынужденно вопросами права.

Что делать если совпали праздники, отпуск и больничный?

спрашиваетЛеся  · 2 ответа

Если в один день совпали сразу 3 события, то считается, что вы были на больничном, а день отпуска переносится. Праздник в этом случае не влияет на эту дату.

Валерия Ильина
Отвечаю на вопросы в области промышленной, пожарной безопасности, охраны труда и экологии производства 🧯

Как пройти аттестацию по промбезопасности Ростехнадзора?

Мужу, для того чтобы устроиться на хорошую работу, нужно пройти аттестацию по промбезопасн... Развернуть
спрашиваетMария Бочарова  · 1 ответ
К сожалению, пройти аттестацию в области промышленной безопасности в качестве физического лица невозможно. В соответствии с п. 3 Административного регламента Ростехнадзора [1]... Читать далее

Так случилось, что я вынуждена ликвидировать свое предприятие и начать увольнение работников, как сделать это правильно по ТК РФ?

При ликвидации организации трудовые договоры с работниками расторгаются по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Основанием для увольнения работников по данному пункту может служить решение о... Читать далее