Слышали ли вы про эффект социальной желательности? Явление, когда человек подстраивает свои ответы или поведение под ожидания окружающих...

Слышали ли вы про эффект социальной желательности? Явление, когда человек подстраивает свои ответы или поведение под ожидания окружающих для поддержания социально одобряемого образа. Иногда — это возможность избежать открытого конфликта, или способ сойти за своего.
Эффект, как правило, распространяется на ряд тем, которые так или иначе становятся острыми внутри группы: вопросы заработка, личной жизни, планирования детей. В ответ на них мы уклоняемся от ответа, а иногда вынуждены соврать.

Этот эффект может мешать нам не только в личной жизни, но и в профессиональной: люди, которые не вписываются в рамки социальной желательности, вызывают недоверие. Часто на совещаниях отметают удачные идеи, высказанные «непопулярными» или новыми сотрудниками.

В статье делимся приемами, которые помогут победить эффект социальной желательности.

Спойлер: Будьте первым! Задавайте сами тему беседы, меняйте ее направление, так вы сможете предрешить финал всей «игры», потому что первая озвученная позиция играет роль «якоря».