Готовлю тренинг по переговорам. Какие типы переговорщиков встречаются Вам чаще всего и что помогает успешно работать с ними?

Вы уже продали этот тренинг? Интересуюсь,  потому что часто вижу Ваши вопросы. Если у Вас получается продать продукт, который Вы создать не можете, соответственно, и все последующие этапы осуществить качественно тоже.  Может Вам лучше продавать, и параллельно растить себя на тренерство? Если продаёте лично Вы, то это просто виртуозно.

Пока из Ваших вопросов не следует, что развитие персонала это Ваш козырь. Не сочтите мое обращение за оскорбление. Ни в коем случае такой цели нет. Дело в том, что если тренинги собираются и реализуются подобным образом, то результат такого тренинга даёт эффект выжженной земли. Что в целом формирует негативное отношение к тренерам,  и демотивацию самого персонала, не только к обучению, но и к работе. 

Повторюсь, если продаёте лично Вы, то для всех экологично будет, если Вы будете продавать толкового тренера, зарабатывать на своём мастерстве (продажах) приличные деньги, и посещать тренинги этого же тренера, где Вы и научитесь тренерству.