По мере того, как зумеры входят в корпоративный мир, а миллениалы начинают испытывать выгорание, в интернете начинает распространяться новый тренд — рассказывать о том, как вы даете себе время на отдых.
Этот тренд активно набирает популярность в зарубежном сегменте TikTok. Джош Биттинджер, который работает в консалтинговой компании по вопросам управления, объяснил The Wall Street Journal, что идея «тихого» ухода от работы заключается в том, чтобы научиться перестать говорить «да» всему и говорить «нет», когда вам нужно время для себя.
Глобальный отчет о рабочих местах за 2022 год от Gallup показал, что только 21% сотрудников были заняты на работе, и большинство из них не находили свою работу значимой после пандемии. Эта статистика отражается в вирусных роликах в приложении — тысячи пользователей реагируют на видео, отговаривающие кого-либо от выполнения лишней работы в офисе.
Guardian предполагает, что онлайн-тенденция может быть обязана своим происхождением китайским социальным сетям, где хештег #TangPing, что означает «лежать ровно» и относится к типично долгому рабочему времени в стране, подвергся цензуре со стороны правительства. Одна пользовательница привела цитату со своего рабочего места: «Тяжелая работа вознаграждается…большей усердной работой»
Тиктокеры призывают коллег-миллениалов обновить свои резюме, поскольку они вступили в «эпоху корпоративных злодеев», ставящих свое психическое здоровье на первое место. «Идея работы мечты МЕРТВА», — написал один из комментаторов, - «Я мечтаю только о досуге и о том, чтобы у меня было достаточно денег на кофе каждое утро».
/ по материалам зарубежных СМИ /