Как заставить себя учиться: McKinsey — о подходе «Три на три на три» :: РБК Pro
Что побуждает многих из нас узнавать новое? Любознательность и желание постоянно развиваться. Однако для того чтобы превратить это желание в практические навыки, нужен план. McKinsey разработала подход «три на три на три», который поможет его составить - РБК Pro