Общая информация
Аналитики в Яндексе проходят три ключевых блока интервью: знакомство с рекрутером, технические секции и финальные встречи.
Трек технических секций в большинстве команд универсальный, чтобы вы могли продемонстрировать свои способности и претендовать на финальные встречи с разными командами Яндекса. Так вы сможете выбрать самую интересную вам вакансию.
- Знакомство с рекрутером
Zoom- Мы познакомимся с вами, обсудим опыт и стек технологий.
- Узнаем о ваших интересах.
- Расскажем о роли и процессе найма.
- 1—3* технические встречи с командойZoom
- Знакомство с представителями команд.
- Решение технических задач (аналитических или логических, на знание матстата и ML).
- Написание кода.
- Изредка (например, для руководящей позиции) могут потребоваться дополнительные встречи. Рекрутер сообщит вам об этом.
- Алгоритмическая секция
Zoom- Оценка знаний языка программирования и понимания основных алгоритмов и структур данных.
- Секцию проходят не все кандидаты. Предстоит ли она вам, узнаете от рекрутера вакансии во время знакомства.
- Финальные встречи
Zoom- Рассказ представителей команд о том, как устроена работа в подразделении и команде, какие возможности вас ждут.
- Ответы на ваши вопросы.
- Презентация офера
Zoom- Приглашение в одну из команд, которая заинтересовала вас больше других.
- Рассказ об условиях работы и карьерных возможностях.
