Общая информация
Цикл собеседований состоит из нескольких этапов: предварительное интервью — технические секции — финал. Технические секции можно провести в один день или разделить на несколько.
Стараемся давать обратную связь по результатам как можно чаще: приходим с промежуточным фидбэком между этапами и с финальным по итогам всех собеседований через день-два после встречи.
- Предварительное собеседование
1 час- Содержит задачи на кодинг/алгоритмы и структуры данных. Как правило, интервьюер дает две задачи.
- Также вас могут спросить об опыте и работе с разными технологиями (ЯП, ОС, БД). На собеседовании нужно писать код в онлайн-редакторе.
- Если интервью пройдёт успешно, мы пригласим вас на следующие. Рекрутер расскажет, какие команды готовы продолжить диалог, и вы сможете выбрать наиболее интересные.
- Основные технические интервью
Вас ждёт 2 испытания на программирование, чтобы точнее определить ваш уровень.
Задачи подразумевают написание кода, а именно:
Понять требование
Предложить решение
Реализовать его
- Для разработчиков старшего уровня мы проводим архитектурную секцию
На секции важно:
- продемонстрировать аналитическое и критическое мышление, широкий кругозор, умение корректно формулировать свои мысли;
- спроектировать распределенную систему или ее часть, удовлетворяющую выбранным задачам и требованиям по нагрузке, доступности и т. д.;
- оценить производительность системы в целом и объем вычислительных ресурсов, необходимый для ее штатного функционирования;
- показать понимание проблемы хранения и обработки данных в распределенных системах, достоинства и недостатки различных подходов к решению этой задачи;
- предложить структуру данных и алгоритм, которые позволят решить задачу с минимальными затратами вычислительных ресурсов и трудоемкостью;
- показать понимание аспектов эксплуатации комплексных систем, балансировки нагрузки, обеспечения отказоустойчивости, соблюдения предъявляемых к системе технических требований по доступности и производительности.
- Финальные встречи
- Финал — это часовая встреча с руководителем команды, но могут присоединиться и другие разработчики, и менеджеры из проекта.
- На этом этапе вы подробнее узнаете о сервисе, задачах и проектах направления. В некоторых случаях, когда нам не хватило информации по итогам основных технических интервью, на финальной встрече мы можем задать технические задачи или вопросы. О таком формате мы обязательно предупредим заранее.
- Количество встреч в зависимости от результатов интервью может варьироваться — как правило, от одного до пяти.
- Не стесняйтесь уточнять все интересующие вас моменты, чтобы сделать осознанный выбор проекта.
- По результатам всех финалов мы расскажем, какие команды готовы пригласить вас к себе, и будем ждать вашего решения.
- Презентация оффера
- По итогам выбора команды мы запускаем согласование оффера.
- Предложение о работе мы делаем в одну команду. На презентации оффера мы рассказываем об условиях работы и можем еще раз обсудить подробнее проект и предлагаемую позицию.
