Основное правило: зарплата выплачивается 2 раза в месяц, через примерно равные промежутки.
Как такового, аванса не предусмотрено: месяц отработал, в следующем получил за него зарплату. При этом на два приёма разбивается, например, выплата окладной/тарифной части и выплата премии по итогам работы.
Но некоторые работодатели выплачивают аванс, как часть будущей зарплаты за месяц, если зарплата состоит только из одного вида выплат. В этом случае порядок и правила рассчёта и выплаты аванса должы быть установлены в Правилах внутреннего трудового распорядка и положении об оплате труда конкретной организации.
Про " не предусмотрено" не понятно.
Аванс, это не заработанная зарплата, это выдача определённой суммы денег на руки работника в счёт будущей зарплаты по решению администрации. Его нельзя путать с дробной зарплатой.