В Америке очень сложная система здравоохранения и медицинского страхования, очень сложно узнать заранее предоставит ли работадель но страховку для всех членов семи или нет. Работодатель самостоятельно распоряжается медицинскими страховками, и действует на свое усмотрение, обычно в крупных фирмах страховка может быть выдана, как на работника, так и на его детей, реже на супруга или супругу.
Самое главное заблуждение, что страховка покрывает полностью лечение, и оно становиться бесплатным, это вовсе не так, даже получив медицинское страхование от своей компании, пациент чаще всего вынужден доплавить за лечение, так как покрывается лишь его часть или только конкретные страховые случаи.
Официального требования по этой части нет, так что работодатель сам выбирает, как распределять страхову. Может выдавать только самоу рабонику, либо ему и супреге, иногда действие распространяется на всю семью.