HR Tech
Мы создаем и поддерживаем экосистему внутренних
сервисов, необходимых для ежедневной работы всей компании
и её подразделений, а также сервисы для сопровождения найма и организации соревнований по программированию.
сервисов, необходимых для ежедневной работы всей компании
и её подразделений, а также сервисы для сопровождения найма и организации соревнований по программированию.
Анастасия Лебедева Дизайн-директор
Нравится дружная команда, разнообразие проектов, быстрый фидбек, близость аудитории, возможность ощутимо влиять на результат и приносить пользу компании.
Никита Дубко Руководитель службы разработки
В HR Tech есть возможность влиять на многие процессы внутри Яндекса и не только. Разрабатывая внутренние сервисы, я помогаю своим коллегам делать свою работу эффективнее. Делая внешние сервисы вроде Coderun, Контеста и Академии, я помогаю обучать новое поколение современным подходам в разработке.
Анна Кособуцкая Разработчик
Работа в HR Tech — это сложные, интересные и разнообразные задачи, возможность быстро увидеть результат и получить фидбек. И, конечно, я рада, что меня окружают интересные люди, с которыми комфортно и легко.
Дмитрий Сергеев Руководитель группы разработки бэкенда
Я всегда вижу результат своей работы: могу сегодня получить задачу и уже завтра внедрить решение, которое облегчит жизнь тысячам коллег. Мы каждый день общаемся с конечными пользователями наших сервисов — это мотивирует делать первоклассный продукт. Мы очень гибкие, не боимся сложностей, постоянно пробуем использовать новые технологии и инструменты.
Ольга Чумакова Разработчик
Классно узнавать об историях успеха, где помогли наши сервисы. Приятно осознавать, что я вношу свой вклад в образование и подготовку новых крутых специалистов.
Александра Фирсова Разработчик интерфейсов
Во время учебы в университете было интересно работать над проектами, которые сама же и использую. Теперь я занимаюсь проектами для своих друзей в Яндексе и друзей их друзей.
Иван Шевченко Разработчик интерфейсов
В HR Tech я работаю над разнообразными проектами: и сложными с многолетней историей, и небольшими экспериментальными на самых новых технологиях. Объединяет эти проекты то, что они помогают сделать работу каждого сотрудника Яндекса эффективнее. Работать в дружной команде профессионалов приятно, не менее приятно улучшать сервисы, которыми мы все пользуемся каждый день.
Анастасия Лебедева Дизайн-директор
Нравится дружная команда, разнообразие проектов, быстрый фидбек, близость аудитории, возможность ощутимо влиять на результат и приносить пользу компании.
Никита Дубко Руководитель службы разработки
В HR Tech есть возможность влиять на многие процессы внутри Яндекса и не только. Разрабатывая внутренние сервисы, я помогаю своим коллегам делать свою работу эффективнее. Делая внешние сервисы вроде Coderun, Контеста и Академии, я помогаю обучать новое поколение современным подходам в разработке.
Анна Кособуцкая Разработчик
Работа в HR Tech — это сложные, интересные и разнообразные задачи, возможность быстро увидеть результат и получить фидбек. И, конечно, я рада, что меня окружают интересные люди, с которыми комфортно и легко.
Дмитрий Сергеев Руководитель группы разработки бэкенда
Я всегда вижу результат своей работы: могу сегодня получить задачу и уже завтра внедрить решение, которое облегчит жизнь тысячам коллег. Мы каждый день общаемся с конечными пользователями наших сервисов — это мотивирует делать первоклассный продукт. Мы очень гибкие, не боимся сложностей, постоянно пробуем использовать новые технологии и инструменты.
Ольга Чумакова Разработчик
Классно узнавать об историях успеха, где помогли наши сервисы. Приятно осознавать, что я вношу свой вклад в образование и подготовку новых крутых специалистов.
Александра Фирсова Разработчик интерфейсов
Во время учебы в университете было интересно работать над проектами, которые сама же и использую. Теперь я занимаюсь проектами для своих друзей в Яндексе и друзей их друзей.
Иван Шевченко Разработчик интерфейсов
В HR Tech я работаю над разнообразными проектами: и сложными с многолетней историей, и небольшими экспериментальными на самых новых технологиях. Объединяет эти проекты то, что они помогают сделать работу каждого сотрудника Яндекса эффективнее. Работать в дружной команде профессионалов приятно, не менее приятно улучшать сервисы, которыми мы все пользуемся каждый день.
Нам всегда нужны:
- бэкенд-разработчики на Python, Java, Kotlin;
- фронтенд-разработчики;
- продуктовые дизайнеры;
- продуктовые менеджеры;
- специалисты по автоматизации тестирования (E2E).
