№ 25 Второй выпуск, 8 февраля

ВЕЧЕРНЯЯ москвы

8 февраля 1999

2

Геральдика России

В реставрационной мастерской воссоздают декоративное убранство дворца

В Кремле готовят трон

Окончание.

Начало на 1-й странице

Ольга НИКОЛЬСКАЯ Выше - шлем Святого Александра Невского с эмалевым образком, золотые сфера, корона с красной шпинелью, хоругвь… При обилии деталей все строго на своем месте. По обе стороны от композиции будут смонтированы два скульптурных изображения ордена Андрея Первозванного, над ней - «Всевидящее око» в сиянии лучей. -- Как соотносится этот островок

роскоши с нашим кризисным вре-

менем? - Работа, особенно такая сложная и ответственная, это не пир во время чумы, --- говорит руководитель фирмы «Агей» Владимир Агейченко. - Замечательно, что возрождение кремлевских залов идет именно сейчас, несмотря на сложный период. Работа дает реставраторам возможность сохранить школу, профессиональное мастерство. Я был в Италии и видел, как хорошо работают итальянцы. Но лучшие российские мастера классом выше. Они - богатство страны. Его нельзя растранжирить, ссылаясь на не самое подходящее время… Позолотчики проявили себя в не-

g

САЛИС

скольких видах золочения -- су-

сального и гальванического, придали части покрытий изысканную матовость. На их долю выпал огромный объем работ -- до 8 тысяч квадратных метров поверхностей в двух залах. Эмальеры сказали свое слово в тончайшей технике холодной и горячей эмали. Ювелиры 8 огранке и шлифовке рубинового стекла, сапфиров, шпинели. Ручным плетением выполнены золотые кисти. Сейчас подрядчики намерены искать золотошвеек для украшения трона.

Дорогие материалы и квалифицированный ручной труд, который особенно ценится в современном мире, гарантируют высокий статус исторического памятника на все времена. Он станет раритетом сразу после восстановления. Но его художественная ценность будет неуклонно возрастать. С годами, с десятилетиями.

Кроме композиции Герба империи, в реставрационной мастерской готовятся к отправке e в Кремль и к монтажу в залах дворца 49 гербов российских земель в пышных золотых картушах, вензеля императоров. Одеваются в богатый убор с изваяниями геральдических орлов две четрехъярусные люстры по 3 тонны весом и четыре -- по 1,8 тонны.

Коммерческий Банк "САЛИС" объявляет прием сотрудников

В ОТДЕЛЫ :1 автоматизации, ценных бумаг,

а также менеджеров со своей клиентской базой.

Требования к работнику нашего банка: ЗНАНИЕ и ЛЮБОВЬ к ДЕЛУ.

Москва, м."Динамо", ул. Планетная, д. 19/7 тел./факс: (095) 213-2821 , 213-4679 e-mail: salis@com2com.ru

Жанна АВЯЗОВА

°… труда и занятости правительства Москвы Александром Ждановым была назначена на утро. А в полдень он собислужбы занятости -- Крюковское, что в Зеленограде.

За прошлый год сразу несколько новых отделений, или, как называют их горожане, бирж, распахнули двери для тех, кто остался без работы. Скольким людям они помогли остаться на плаву, найти себе место в жизни!… Однажды в одно из них обратилась безработная, бывший бухгалтер. Ей предложили попробовать себя в малом предпринимательстве, отправили на учебу. Она получила лицензию на собственное дело … и неделю назад открыла детское кафе «Орхидея».

Наша справка. Только в 1998 году городская служба занятости оказала содействие в трудоустройстве почти 280 тысячам москвичей, что на 50% больше, чем в предыдущем году. Всего же более 600 тысяч человек по разным по водам пришли в службу занятости. Вывод из этих фактов можно сде-

лать один: москвичи на службу занятости надеются.

-- Александр Иванович, на ближайшем заседании городское правительство намерено обсудить программу содействия занятости населения Москвы на 1999-2000 годы. Каковы ее приоритеты с точки зрения прогноза рынка труда Москвы на конец тысячелетия?

- Главным в политике занятости является сдерживание безработицы и массового высвобождения работников, стабилизация рынка труда. Ставим перед собой задачу сохранить уровень официально зарегистрированной безработицы в пределах 1 процента от всего экономически активного населения.

Вот еще несколько цифр из программы: создать, сохранить, в том числе, за счет квотирования, в нынешнем году 26 тыс. рабочих мест, на профессиональное обучение направить в нынешнем году 13 тыс. безработных и оказать материальную помощь 180 тысячам человек.

В последнее время особенно острой стала проблема, которую специалисты называют «маятниковой миграцией».

Традиционно так сложилось, что многие москвичи работают в подмосковных организациях, там есть филиалы столичных предприятий. А жители Подмосковья едут по утрам на электричках в город, к своим рабочим местам. Соотношение такое: около 700 тысяч - нам и 200--250 - навстречу. Получается, что подмосковный житель, подпадая под сокращение в столице, идет в свою службу занятости, где обязаны выплачивать ему пособие по московским меркам. Понятно, что областной фонд занятости не в состоянии поддерживать такое количество безработных. (Их, кстати, сейчас зарегистрировано около 75 тысяч.) Задолженность по выплате пособий у области огромная. Совместная коллегия руководителей администраций Москвы и области впервые рассматривала этот вопрос, чтобы скоординировать наши действия.

- Трудно сегодня найти место службы не только тем, чью должность сократили, но и молодым людям, впервые устраивающимся на работу. Какую помощь находят они в службе занятости?

Александр Жданов:

практика». Благодаря ей в прошлом году нашли работу 775 юношей и девушек.

Помогаем Комитету образования

создавать рабочие и ученические места для подростков и молодежи. На эти цели перечислили более 33 млн. рублей. Многие ребята принимали участие во временных работах - благоустраивали свои школы и прилегающие территории, работали на объектах Всемирных юношеских игр. Выпускники учебных заведений, которые заботятся о своем будущем, - частые посетители на наших молодежных ярмарках вакансий, многие из них трудоустроились.

Сейчас берем курс на мини-ярмарки - в отделениях службы занятости, можно сказать, по месту жительства, а также на предприятиях и по отдельным профессиям.

Много различных домыслов по поводу «скрытой» безработицы. Можете ли вы в какой-то мере про-

лить свет на это явление?

- Мы ничего не скрываем. Дело в том, что так называемая скрытая безработица - это произвольный термин, под которым часто имеют в виду совершенно разные вещи. Методики подсчета в странах различны. Для России и Москвы большинство из этих методов просто неприемлемы. Как классифицировать, скажем, та-

кой факт? На торговой ярмарке в Лужниках подрабатывают уборкой после завершения торговли до 1,5 тыс. челок. У них, естественно, трудовые век. ) книжки не спрашивают, Можно ли их считать безработными? Юридически - да, но не фактически.

Бен-ц-Ц-ц…

«Мерседесы» и кот

Матроскин

В России начало работу дочернее предприятие крупнейшего европейского производителя автобусов

У нашей страны появился новый повод для транспортной

гордости: в одном из пятизвездочных столичных отелей с большим шиком объявлено о рождении фирмы «ЕвоБус Руссланд» - совместного предприятия немецкого ТОО «ЕвоБус» и турецкого АО «Мерседес-Бенц Тюрк». «ЕвоБус» - ни много ни мало европейский лидер по производству автобусов, несмотря на то, что ведет лишь две торговые марки - «Мерседес» и «Зетра».

Дмитрий АНОХИН

Поскольку эта компания -- стопроцентно дочернее предприятие «Даймлера-Крайслера» (так после объединения с заокеанским гигантом-«легкокишечником" официально именуется производитель «мерсов»), и все акции турецкого предприятия также принадлежат «Даймлеру», можно без всякой натяжки признать: в России начали серьезно работать люди, имевшие дело с настоящими «Мерседесами». Речь, правда, идет только об автобусах, но уровень принимаемых решений все равно впечатляет. Возглавлять, к примеру, «ЕвоБус Руссланд» Даймлер» отрядил г-на Курца, руководившего до сих пор ни много ни ма-

ло всеми финансами «Тюрка».

В Москве автобусы с вписанными в серебристую окружность тремя фирменными лучиками на борту преследует злой рок. Наш город, не будем спорить, уверенно лидирует в России по количеству мерседесовских автобусов различных моделей -- 548 штук (дальше идут Омск с 291 машиной и Самара с 192). Но, во первых, подавляющее большинство из 548 экземпляров - неприспособленные к российским природным условиям турецкие автобусы, которые мы вместе с ворохом проблем вынуждены были взять пять лет назад за газовые долги. А во-вторых, что такое 548 автобусов в московских масштабах? Примерно машина на маршрут… Конечно, спустя годы турецкая мо-

дель-«одиночник» привыкла к московской зиме, а пассажиры привыкли к сумасшедшей «баскетбольной» задней ступеньке и к лихим боковым заносам на приличной скорости. Но государственная компания «Мосгортранс» не привыкла к цене! Одно дело почти абстрактные газовые долги, и совсем другое - -- сумма в СКВ, за которую на Тушинский машиностроительный завод можно привезти сборочные комплекты для нескольких сочлененных «Икарусов». Когда я осторожно поинтересовался мнением на этот счет главного человека в «ЕвоБусе» и одновременно члена совета директоров «Даймлера-Крайслера» г-на Дица, тот оскорбился: изза своей дешевизны "Икарус" полторы недели назад и разорился, а наши машины, хоть и дороги при покупке, зато долговечны и дешевы в эксплуа-

Рабочим рукам всегда можно найти приложение

одеяла. Продукция сезонная, частенько работников на месяц-другой отправляют в вынужденный отпуск. Люди сидят без работы. Но значит ли это, что они становятся безработными? Скорее, здесь неполная занятость. - Сколько же в Москве «откры-

тых» безработных?

К началу февраля официально зарегистрировано 57,5 тысячи, Все они стоят на учете в службе занятости. Некоторые обращаются ко мне лично. Не так давно водитель по фамилии Синица пришел на прием со своей бедой. Он уволился, организация ему не выдала ни справку о зарплате, ни других необходимых документов, и он хочет, чтобы «воспитанием» его бывшего начальства занялась наша служба. Но мы не можем делать то, что гражданин должен сам. А консультацией поможем. Есть у нас для этого правовой центр «Защита», юридическое управление. У Синицы есть еще одно требование - направить его на профподготовку, да не куда-нибудь, а на юриста. Мы ведем большую работу по переобучению, тщательно отбирая кандидатов на конкретные специальности, Учитываем и продолжительность обучения, А он говорит: знаю, мол, что в каком-то заведении за полгода можно юристом стать… Между тем человек владеет нужной профессией. Вакансий водите-

лей унас почти 12 тысяч. Не хочет…

Иногда говорят: тот работал с лопатой, этот - - за компьютером, а у вас, мол, всех причесали под одну гребенку. Но в службе занятости один критерий - востребованность обществом. Если в данный момент, допустим, с банковскими служащими в городе перебор придется искать другую рабо-

История проникновения «Мерседеса» на московские маршрутные линии знает еще два малоудачных примера. Зимой 1996 года турки привезли к нам на испытания сочлененный автобус (попытки довести до ума ту машину продолжаются до сих пор - сейчас она приехала к нам на очередные, третьи по счету, испытания). А годом ранее в Филевском парке начали обкатывать автобус особо большой вместимости «Россиянин» производства Голицынского автобусного завода. «Россиянин- обладал двумя серьезными преимуществами сто-

.

и мести, и грести, и копать… На Западе не считается зазорным в трудном положении взяться за лопату, у нас это - настоящая трагедия, Мир вокруг изменился, а психология поддается ломке с большим трудом.

Наша справка. Служба занятости в 1998 году обеспечила профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации более 15 тыс. безработных за счет средств фонда занятости. Обучались они 124 профессиям. В прошлом году начали готовить специалистов еще по 20 новым для экономики города программам.

- Недавно подписывал очередные направления в учебные группы. Какие только специальности не требуются! Составитель фарша, озеленитель, воспитатель. Выпустили несколько групп диагностов на станциях техобслуживания импортных автомобилей.

- Какие же профессии требуются

в городе больше всего?

-Постоянно нужны водители большегрузных автомобилей и общественного транспорта, медсестры и врачи, строители высокой квалификации, социальные работники и педагоги. Все еще требуются охранники. Подбором их занимается наш центр «Кутузовский», к й», который помогает найти место военнослужащим запаса.

Большая потребность сегодня в страховых агентах. Их нужно до тысячи в год. Интересно, что на страховых компаниях кризис практически не сказался. Встречался недавно с руководителем Восточно-Европейского страхового агентства -- они предлагают обулюдей страховому делу.

часть сотни С ГАО «Москва», которое координирует работу гостиничного хозяйства города, организовали учебные классы, оказали финансовую помощь на закупку оборудования. Москва неизбежно станет крупным центром туризма, и профессии, связанные с обслуживанием гостей столицы, будут требоваться все больше и больше.

- Как, по-вашему, не толкает ли

существующий сегодня порядок выплат оставшемуся без работы к тому, чтобы он не очень стремился искать новое место? Согласитесь, приятнее получать максимальное пособие по безработице, которое составляет сейчас более 2 тыс. рублей, чем трудиться с утра до вечера в

бюджетной сфере за 700 целковых?

- Конечно, эта ситуация ненормальная. Пришли к нам, к примеру, работники Монетного двора, где планировалось высвободить 83 работника. Зарплата у них была от 3 тысяч и выше. Значит, законно три месяца каждый из них будет получать по максимуму. Зачем работать?

В проекте закона города о занятости

населения, который был одобрен правительством и направлен в Мосгордуму, как раз и идет речь о том, чтобы уйти от среднего заработка.

ром писала «Вечерняя Москва», были привлечены ученые, юристы, профсоюзы, Конфедерация промышленников и предпринимателей. Совместно все взвесили - и пришли к тому, что нужно исходить при начислении пособия из прожиточного минимума москвича.

Выравниваются верхние и нижние границы пособия. И это должно дать экономию средств от выплат по безработице, которые мы могли бы направить на создание и сохранение рабочих

мест, обучение новым профессиям. - В регионах положение иное - там могут выдать безработному и чайниками, и материей - тем, чем рассчитываются предприятия перед фондом занятости. В Москве пособие выплачивается регулярно?

-- Недавно побывал в Омске. Там действительно расплачивались и валенками, крупой и мукой. Приходится проводить взаимозачеты по коммунальным платежам, за детей безработных в детских садах и т.п. Поэтому люди говорят порой: «А что толку идти в службу занятости, стоять там в очереди, если пособия все равно не дадут,

да и вакансий нет?». В Москве не задерживают пособия по безработице ни на один день, выплачивают деньгами и в полном объеме. В минувшем году больше 140 тыс. москвичей получили материальную помощь, дотации и компенсации, досрочные пенсии, стипендии.

- Августовский обвал драматич-

но сказался на судьбах людей, тысячи были выброшены на улицу. Основной удар приняла на себя именно служба занятости?

- Конечно. Ведь во втором полуго-

дии численность обратившихся к нам почти удвоилась. Кризис ударил по всем отраслям экономики города. К концу года численность безработных возросла на 40% по сравнению с его началом. Служащие банков, предприятий среднего и малого бизнеса искали работу в основном своими силами. Из других отраслей многие шли за помощью к нам. Это, конечно, потребовало принять дополнительные меры к тому, чтобы стабилизировать занятость населения, своевременно помочь высвобождаемым работникам. Реализация разработанного комплекса экстренных мер да и всей программы содействия занятости позволила не допустить мас-

совой безработицы в городе. Наша справка. Сокращение работников произошло в промышленно-

сти - на 13 тыс. человек, в учреждениях кредитования, финансов, страхования и пенсионного обеспечения - на 9 тыс., на транспорте и в связи - на 6 тыс., в науке и научном обслуживании - на 4 тыс., торговле и общественном питании -- на 3 тыс., в строи-

тельстве - - на 2 тыс. человек.

Создание и сохранение 13,3 тыс. рабочих мест было профинансировано Комитетом труда и занятости с привлечением средств фонда занятости Москвы.

- Многие городские организации

получили финансовую поддержку для создания и сохранения рабочих мест. На каждое такое место в среднем по всем отраслям городской экономики

было выделено около 23 тыс. рублей.

В заключение хочу привести еще одну характерную цифру. На начало февраля нынешнего года уровень регистрируемой безработицы, хотя и перешел 1-процентный барьер, продолжает оставаться одним из самых низких в Российской Федерации и на порядок меньше, чем в крупнейших мировых столицах.

- Не первый год действует проВот еще пример. Предприятие «Гограмма под названием «Молодежная ризонт» изготовляет валенки, теплые ту, хотя бы временно. Кому-то же надо К разработке проекта закона, о котовакансии подбор персонала трудоустройство вакансии подбор персонала трудоустройство

тации. У потенциальных клиентов нет

денег? Будем вести переговоры с российскими, иностранными и Всемирным банками. В конечном счете для облегчения клиентской жизни как раз и создается «ЕвоБус Руссланд» - ведь под ее эгидой объединятся центральный склад запчастей, 12 мобильных бригад техников, 39 технических специалистов и 2 инструктора на местах. Отныне перед покупкой любого автобуса марки «Мерседес» водителей и эксплуатационников учить будут нещадно не только в Москве, но и в Костроме, Ростове, Самаре и в Омске и даже в Стамбуле…

процентно российской сборкой и со-

соответствие самым строгим международным нормам. Но единственный недостаток - - дороговизна -- начисто отбил у московских транспортных чиновников охоту работать с Голицыным. Дело в том, что «Россиянин» являлся не чем иным, как специально адаптированным к российским условиям внутригородским маршрутным «Мерседесом» модели АКА-6226. Те-

приоритетных интересов «ЕвоБус Руссланд». Российские «мерсники» собираются изучить ситуацию на заводе, разобраться с долгами и помочь в завершении маршрутного автобуса новой конструкции - попроще и сильно дешевле.

Наконец, в последние месяцы на московской периферии обывателю стал попадаться еще один вариант маршрутного автобуса «Мерседес», хотя чаще подобные экземпляры встречаются в области. Облепленные Камиснибув по условному адресу Фюрт, Дунцвайлерштрассе, 12а, они призывают народ на языке великих Гете и Шиллера нести трудовые дойчмарки в германский сбербанк. Конечно, автобусным паркам перекрашивать секонд-хенд (по всей России импортировано 200 БУшных образчиков) вроде ни к чему … как сказал бы кот Матроскин,

опять траты непредвиденные. Но каково самим экспортерам вносить в сумятицу московской жизни сюрреализм, вполне достойный кисти Дали? «Кауфхоф» лучшее, что есть в мире супермаркетов! Готов проголосовать за это утверждение всеми своими конечностями. Но зачем мне это напоминать в районе Битцы?

«ЕвоБус Руссланд» -- это, конечно, престиж, рабочие места, а глав-

ГОЛИЦЫНсКИЙ АВТоБУСНЫЙ ЗАВОД

ИЙНАЯ ПАРТИЯ АВТОБY СОБРАННЫХ П ЛИЦЕНЗИОННОМУ СОГЛАШЕНИЮ

3459

«Россиянин» - - трудный ребенок Глаза, с многими мерседесовскими генами

ное - доступный для эксплуатационников сервис. Но сначала эти эксплуатационники еще должны купить сами машины. Когда Дица стали пытать об объемах инвестиций в российскую автомобильную промышленность, председатель правления сказал лишь одну конкретную вещь: время пресс-конференции закончилось, пора фуршетить. Учитывая вышесказанное, российская деятельность компании скорее всего станет зависеть от связанных банковских кредитов. За которые расплачиваться потом нашим детям.

Оцепенение

Отношение «Вечерки» к проблеме наркомании читателям хорошо известно, а наши регулярные публикации | на эту супер злободневную тему могут показаться даже навязчивыми. Но мы точно знаем: если долго повторять слово «лимон», то во рту станет кисло. Поэтому тысячу раз будем писать, что наркомания (в переводе с греческого - «оцепенение»)- это страшная беда, которая стоит на пороге каждого дома, это мрак и смерть. Может быть, людям станет страшно и они захотят выжить…

Новое поколение выбирает шприц

Журналисты объявляют «крестовый поход» против наркомании

Ирина МЕЛЬНИКОВА

За последние 10 лет в США число людей, употребляющих наркотики, сократилось вдвое. Осознание размеров катастрофы, которая угрожала вымиранием молодого поколения страны, объединило нацию. Правительство, СМИ, деятели науки и искусства включились в борьбу с наркоманией. Ежедневно 1 млн. долларов тратился на антинаркотическую кампанию. В СМИ пропаганда здорового образа жизни приняла огромные масштабы. Общество дрогнуло, поменялась мода: стало неприличным курить, колоться, глотать «колеса». Зато вдвое выросло количество американцев, посещающих спортклубы и бегающих по утрам.

Америка столкнулась с проблемой наркомании на несколько десятилетий раньше, чем Россия. Угрожающие размеры этого бедствия наше общество еще не осознало, но реальные цифры пугают: в Москве на 100 тысяч населения приходится 159 наркоманов. Из них 98 - подростки.

Среднестатистическому московскому наркоману 14-18 лет, причем ярко выражена тенденция снижения возраста: уже зарегистрированы случаи, когда диагноз «наркомания» ставился 8-9-летним детям. В Москве ситуация особенно острая, ведь именно столица является самым большим рынком сбыта наркотических веществ. Главный детский нарколог города О. Зыков считает, что «существующая статистика не отражает реального положения вещей. Пять тысяч подростков, которые употребляют психоактивные вещества и стоят на учете в наркологических диспансерах, - это просто неправда и далеко от того, что на самом деле происходит на

улицах!».

Политические и экономические катаклизмы в России привели к тому, что большинство семей находятся в крайне тяжелом материальном и социальном положении. А дети, лишенные контроля со стороны измученных в попытке выжить родителей, попадают на улицу, где легко становятся жерт-

подбор персонала трудоустройство подбор персонала Рабочие

Арматур-

щик-бетонщик: муж., опыт раб., прописка в Москве и ближ. Поди MосK. СУ-2.

356-28-31 .

Водитель линейного автобуса: 1-3 кл., раб. по графику, сменная, з/п 3000-3200 руб. Автобусный парк № 5. 191-25-04 .

Водитель автомобиля: кат. «В.С.Д.Е», муж., опыт раб., прописка в Москве и ближн. Подмоск., раб. в Сев. Чертаново. Объединение «Прогресс». 917-33-41

Администратор Менеджер (раб. с розничн. сесклада: жен. до 40 тью): 22-35 лет, в/о, опыт продаж Водитель автопогрузчика: з/п лет, зн. ПК желат., прод. диет. пит. от 1 г., 3/п +%. 2631200 руб. .

5. , прописка в Москве и ближ. оклад 1 Подмоск. Ул. Добролюбова, 2. 2191800 руб 07-60. 456-11-43 . Менеджер (продажа рыбных кон81-73, 219-90-96 . Военнослужасервов и прод. глубокой заморозки): Вязальщица: на машине «Симак», щий: муж. до 35 лет, опыт раб., налич. клиент. базы. 288только инвалиды, ОАО «Кунцевская после армии пропис14-82. трикотажная фабрика» 417-82-74 . Каменщик-плиточник: опыт ка в Москве и Моск. Мастер-прораб (автодор. мосты): муж. 28-38 лет, в/о, опыт раб. 5 лет. раб., прописка в Москве и ближ. Подобл., з/п от 1500 руб. Государственная охрана. 361-56-51 . 267-43-92 . моск., з/п от 2000 руб. Фирма «Тон-Интерьер». Ул. Новорязанская, 16. 265Валютный кассир: жен. до 35 Мастер вязального оборудолет, опыт раб. от 2 лет. 492-74-21 . вания: возм. опыт раб. механиком, 14-18. Главный бухгалтер: жен. до 40 з/п 1200 руб. Ст. метро «Щелковская». Крановщик (водитель самоходных 467-35-90 . механизмов): муж., опыт раб., з/п 1700лет, опыт раб. от 3 лет в торг., зн. валютн. опер., 1-С. 492-97-82 . Начальник производственно2000 руб. СКТБ. Ул. Сельскохозяйственная, 12. 181-81-33 . Главный инженер (произв. строительного отдела: муж. 37-45 Курьер: только инвалиды. ОАО пластик. констр.): муж. до 45 лет, лет, в/о строит., опыт раб. не менее 10 в/о -- инженер-технолог деревообр., лет, з/п на испыт. срок $ 500. 263-29 - «Кунцевская трикотажная фабрика». 417-82-74 . англ. яз., 3/п 6000 руб. 267-43-92 . 91. Директор регион. представиНачальник отдела продаж Кондуктор: з/п 1200-1600 руб. Автобусный парк № 5. 191-25-04 . тельства то за торг. компании (прод. (ТНП): муж. 27-35 лет, а/о, опыт рукоМонтажник, каменщик: муж., пит.): до 40 лет, в/о, опыт раб. 286дилер сети, налич. а/м, 21-49. опыт раб., п

6., прописка в Москве и ближ. Директор-администратор (маНачальник отдела маркетинга Подмоск. СУ-2. 356-28-31 . газин-салон: двери, окна): 27-40 лет, (полиграфия): s/о, опыт раб. от 3 Отделочник: муж., опыт раб., раб. в/о, ПК-польз., прописка в Москве, лет. 286-21-49 . г. Королев, Моск. обл., пос. Болшево. опыт раб. от 2 лет, желат. рекомендац., Начальник службы безопасноОбъединение «Прогресс». 519-85 - з/п 8000 руб. + премии. 263-09-90 . сти (СЭБ): муж. 30-40 лет, в/о, опыт 64, 917-33-41 . Заместитель главного бухгалраб. от 3 лет, з/п $ 1200. 267-43-92 . Плотник (строительный): муж., опыт раб., прописка в Москве и ближн. тера: опыт раб., з/п по договоренноПродавец-кассир (отдел проПодмоск., раб. в Сев. Чертаново - сти, прописка в Москве. Автобаза № 1. дукты): жен. до 40 лет, режим раб. 278-53-73 . нед./нед., з/п 1500 руб. Ст. метро Промбаза. С ва. Объединение «Прогресс». Инженер по связи: муж. до 37 «Крылатское». 492-72-90 . 917-33-41 лет, опыт раб., зн. АТС (Nicon-300), з/п Программист-разработчик: до Плотник: опыт раб., только инв. высокая. 492-74-21 . 40 лет, в/о, зн. внутр. я: яз. 1С 7.5, зн. дотр. яз. 10 Кунцевская трикотажная фабрика. Инженер ПТО: опыт раб., раб. в кументооборота. 286-21-49 . 417-82-74 . Программист (системный интеПлотник: опыт раб., прописка в центре. Объединение «Прогресс». 917-33-41 . гратор): до 35 лет, опыт раб. с Java, Москве и ближ, Подмоск., з/п от 2000 Инженер-механик: муж. до 45 англ. яз. разгов. 288-14-82 . руб. Фирма «Тон-Интерьер». Ул. Новорязанская, 16. 265-14-18 . лет, в/о, ПК, опыт раб. на пищев. проРуководитель юридической Подсобные рабочие: муж., опыт изв. зв. от 3 лет, возм. командировки. службы: до 45 лет. в/о, ПК (Word, Excel), опыт работы 5 лет. Торговый раб., прописка в Москве и ближн. Под951-22-63 . дом. Ст. метро «Алтуфьево», 901-10 - моск., раб. в Сев. Чертаново - ПромбаИнженер по технадзору (строза. Объединение «Прогресс». 917-33 - ит. деревянн. коттеджей): муж. до 30 11. Руководители среднего звена: 41 лет, в/о строит., а ит., англ. яз., налич. а/м, з/п $ 600-700 . 267-43-92 . прописка в Москве. Автобаза № 1. Подсобные транспортные раМенеджер по персоналу: до 40 278-53-73 . бочие: только инвалиды. ОАО «КунРуководитель проектного отцевская трикотажная фабрика". 417лет, в/о, ПК, желат. опыт раб. 492-74 - 82-74. 21. дела: муж. 30-45 лет, в/о технич. Столяр-станочник: муж., опыт Менеджер по маркетингу: до (связь, автоматика), опыт раб. руковораб., прописка в Москве и ближн. Под35 лет, в/о, опыт провед. самостоят. дит. 951-87-14 . моск., раб. в Сев. Чертаново - Промбаисслед., ин. рынка обуви, опыт раб. от за. Объединение «Прогресс». 9171 г. Факс: 286-43-49 . 33-41 Менеджер г р по маркетингу

Слесарь-сантехник: опыт раб., з/п от 3000 руб. Карамышевская наб., 1, оф.31 (ст. метро «Полежаевская», авт.48). 191-44-54 .

Слесарь-сантехник: опыт раб., прописка в Москве и ближ. Подмоск., з/пот 2000 руб. Фирма «Тон-Интерьер». Ул. Новорязанская, 16. 265-14-18 .

Ученик водителя автобуса: 2045 лет, стип. 400 руб. Автобусный парк № 5. 191-25-04 .

Штукатур-маляр: опыт раб., про-

писка в Москве и ближ. Подмоск., 3/п от 2000 руб. Фирма «Тон-Интерьер». Ул. Новорязанская, 16. 265-14-18 .

вами наркодельцов. Что нужно сделать, чтобы подросток сказал: «Наркотики это не для меня!»? В первую очередь необходимо дать ему информацию. Только знание позволит сделать правильный выбор и не попасть в наркотическую западню.

О том, что борьба с наркоманией -- это прежде всего профилактика, главная роль в которой принадлежит средствам массовой информации, говорилось на «круглом столе", который Межрегиональное движение «Детство без наркотиков» и правительство Москвы собрали на днях. В беседе приняли участие мэр Юрий Лужков, начальник ГУВД столицы Николай Куликов, руководитель Комитета образования Любовь Кезина, представители ЮНИСЕФ и ООН, а также руководители всех крупных теле- и радиокомпаний, печатных изданий.

- Для правительства Москвы наркомания одна из самых жгучих проблем. Ведь за последние 6 лет в 4,5 раза выросло число преступлений, связанных с наркотиками,сказал Юрий Лужков.-- Мы создали специальное управление, которое выявляет источники поступления, места хранения и распространения наркотиков. В прошлом году было выявлено четыре крупных притона, изъято 110 кг зелья, взято под контроль 119 точек, где распространяются психоактивные вещества. Мы знаем, что в школах и вузах торговля процветает. Как знаем и то, что всего лишь 5% наркоманов могут реально излечиться. Поэтому проблема наркомании масштабна и трагична так же, как СПИД. Сейчас мы ставим перед собой две основные задачи. Вопервых, нужно привести в соответствие с реальными тенденциями законы. Нынешнее законодательство на стороне собственников и предпринимателей, поэтому мы не можем закрыть учреждения, где распространяются наркотики. А во-вторых, необходимо изменить моральные устои в обществе. И в этом просим помощи у СМИ. Они должны помочь государству воспитать такую философию, при которой употребление наркотических

БАНК

Специалисты, служащие

(раб. с заказчиками): до 45 лет, зна ПК, опыт раб., з/п 2300 руб. + премии. Швейное предприятие, ст. м. «Сокольники». 268-07-85 .

Менеджер (фарм. комп.): до 35 лет, в/о фар. желат., на ат., налич, клиент. базы в регион., опыт раб. от 1 г. 125-51 - 40.

Менеджер (поиск и привлечь. клиентов): 30-45 лет, в/о, опыт раб. в MLM, в фирмах, специализир, на канцелярии от 2 лет, з/п $ 200 + % от суммы реализац. 784-76-91 .

Менеджер (туристич. фирма, направление - Израиль): муж. 28-36 лет,

Комитет труда и занятости правительства Москвы Ул. Коровий вал, д.3, стр.5. Телефоны: 959-89-43 , 959-88-36 . Адрес в INTERNET: www.labor.ru. Адрес электронной почты: komitet@labor, ru

веществ будет считаться не геро-

наших детей с телеэкранов обру-

сшивается волна насилия. Реклама чудо-врачей и клиник, пестрящая на страницах газет, где гарантируется стопроцентное излечение от наркотической зависимости, на самом деле несет вред, поскольку 95% больных не поддаются никакому лечению. А средняя продолжительность жизни при постоянном употреблении психоактивных веществ всего 4-5 лет. Дети об этом не знают, не знают и многие родители.

Более того, расцветает новая форма наркомании -- семейная. По словам руководителя Московского комитета образования Любови Кезиной, все больше подростков впервые пробуют наркотик дома, где его употребляют старшие братья или сестры, а то и родители.

Стремясь стимулировать борьбу

прессы с наркоманией, Межрегиональное общественное объединение предложило учредить ежегодную премию среди журналистов - «Здоровое поколение» - за лучшее издание года, информационную программу, радиопередачу,

рубрику.

«Вечерка», конечно, в стороне не останется. Для того, чтобы «поколение пепси" выбрало Жизнь.

ВАКАНСИЙ

англ. яз. разгов., опыт раб. по стране от 2 лет, з/п $600. 263-09-90 . Менеджер (сбыт мебели): до 40 лет, в/о желат., опыт раб. от 2 лет. 288-14-82 .

Руководитель отдела регион. продаж (чай): муж., в/о эконом., ПКпольз., англ. яз., опыт раб. 263-29 - 91. Секретарь-референт: жен. до 27 лет, в/о, англ. яз. разгов., опыт раб. 286-21-49 . Секретарь-референт: до 30 лет, ПК (Word, Excel), зн. англ. яз., делопр., опыт раб. в торг. комп. от 1,5 г. Торговый дом. Ст. метро «Алтуфьево». 90118-88. Финансовый аналитик (спец. по налогообл.): 28-40 лет, в/о фин. 951-87-14 . Финансовый менеджер (полиграф.): в/о, опыт раб. от 3 лет. 28621-49.

Рекламная служба

Концерна «Вечерняя Москва» Объявления в спецполосу «Рынок труда». Тел.: 256-06-12 , 256-91-60 .

erehoodau dogdou

синехия

иodishowAdi

подбор персонала трудоустройство с

erehoodau dogtou

изюмом, а бедой. Предлагаю руководителям СМИ создать специальный орган, который вошел бы в Совет по борьбе с наркоманией, который существует уже несколько лет и занимается координацией работы девяти силовых структур в данном направлении.

К сожалению, сегодня вместо пропаганды здорового образа жизни, добра и человечности на