Аналитик данных в команду HR-маркетинга

Вакансия в архиве

Привет, меня зовут Вася Федулов, я руковожу командой аналитики рекрутмента. Мы изучаем путь кандидата с момента появления интереса к вакансии до включения в штат и адаптации, а ещё анализируем внутренние продукты, такие как сайт вакансий или система интервью. Ищем опытного специалиста, который поможет нам развивать инфраструктуру, совершенствовать хранилище данных, проверять гипотезы, создавать ресурсные модели и дашборды для мониторинга ключевых метрик.

Василий Федулов

Руководитель службы HR-аналитики

Команда people-аналитики Яндекса ищет специалиста, который будет помогать развивать аналитику HR-маркетинга. Вам предстоит исследовать, как на воронку найма влияют разные каналы привлечения: рекламные кампании, DevRel, CRM-маркетинг, мероприятия Weekend Offer и Fast Track.

Какие задачи вас ждут

Развивать аналитику привлечения
Анализировать DevRel- и наймовые мероприятия, CRM-коммуникации и удовлетворённость кандидатов, находить зависимости, выдвигать гипотезы, исследовать данные и искать в них инсайты.

Исследовать эффективность и влияние на наём
Оценивать, насколько хороши разные источники привлечения, как разные активности влияют на последующий наём напрямую и косвенно.

Строить сквозную аналитику
Объединять и связывать данные из разных источников — Яндекс Метрика, Формы, Контест, Фемида, Трекер или внешние рекламные источники.

Собирать и оптимизировать инструменты визуализации
Создавать дашборды в DataLens, оптимизировать запросы, моделировать чарты и делать отчётность понятной и удобной.

Мы ждем, что вы

Работаете в качестве аналитика данных более двух лет
Строили сквозную аналитику с разными источниками и большим объёмом данных
Используете SQL, Python и BI-инструменты на постоянной основе в рабочих задачах
Работали с тестированием гипотез и готовы привести примеры кейсов
Умеете просто объяснять сложное: можете не только посчитать данные, но и рассказать, как вы это сделали

Будет плюсом, если вы

Знаете маркетинговые метрики и понимаете, как проанализировать успешность рекламной кампании
Работали с HR-данными
Умеете проводить A/B-тесты
Работали с Яндекс Метрикой и настраивали аналитику в ней
Окончили вуз по технической или экономической специальности
Работали в бигтех-компаниях

Что мы предлагаем

Здоровье

Рост и развитие

Спорт

И ещё

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.

А также:

психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
лазерная коррекция зрения через год работы;
ведение беременности и роды — через два года.

Страховка для родственников по системе 80/20

Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.

Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.

Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.

Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.

А также:

бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST;
скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.

Спортивный клуб Яндекса

В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.

Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.

Гибкий график

У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.

Жилищные займы

Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.

Всё для детей

Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.

Аналитик данных в команду HR-маркетинга

Василий Федулов

Какие задачи вас ждут

Мы ждем, что вы

Будет плюсом, если вы

Что мы предлагаем

А также:

Страховка для родственников по системе 80/20

А также:

Спортивный клуб Яндекса

Гибкий график

Жилищные займы

Всё для детей

© 2004–2025 ООО «ЯНДЕКС»

Аналитик данных в команду HR-маркетинга

Василий Федулов

Какие задачи вас ждут

Мы ждем, что вы

Будет плюсом, если вы

Что мы предлагаем

А также:

Страховка для родственников по системе 80/20

А также:

Спортивный клуб Яндекса

Гибкий график

Жилищные займы

Всё для детей

© 2004–2025 ООО «ЯНДЕКС»