Команда people-аналитики Яндекса ищет специалиста, который будет анализировать карьерный портал как продукт, а также влияние мероприятий Fast Track, One Day Offer, DevRel на воронку найма. Ждём, что у вас высшее техническое или экономическое образование, вы владеете SQL, Python и инструментами визуализации.

В течение 2–3 месяцев вы сможете поработать в трёх командах Яндекса и выбрать ту, в которой захотите остаться. Ждём опытных разработчиков на Java, Python, Go или C++.

Программа ML Residency — это возможность принять участие в исследованиях мирового уровня в сфере машинного обучения.

Ищем инженера техподдержки, который будет сопровождать системы безопасности и обеспечивать стабильную работу банковских приложений для клиентов. Приходите, если работали с Windows, Linux и macOS, знаете основы сетевых технологий и умеете читать логи неполадок.

Наша команда разрабатывает алгоритмы и создаёт процессы, чтобы предотвращать ДТП и конфликты в поездке. Ищем аналитика-разработчика, который поможет нам обеспечивать безопасность поездок. Приходите, если готовы решать задачи с помощью Python и SQL, статистических методов и ML-моделей.

Команда безопасности клиентских приложений Яндекс Такси отвечает за инструменты, защищающие мобильные приложения клиентов от взлома. Присоединяйтесь, чтобы вместе с нами улучшать качество и безопасность пользовательского опыта.

Ищем на стажировку редактора в команду, которая сопровождает запуски в продуктах Яндекса и развивает телеграм-каналы для сотрудников. Вам предстоит создавать контент, исследовать аудиторию и участвовать во внутренних проектах. Ждём, что вы умеете писать в инфостиле и общаться с разными людьми.

Команда финансового анализа и планирования HR-расходов ищет профессионала, который разделяет наше бережное отношение к финансовым данным. Вы займётесь блоком закупочных бюджетов HR-подразделения. Ваша задача — наладить прозрачные процессы и стать финансовым партнёром руководителей HR-функций.

Яндекс 360 помогает решать рабочие и личные задачи пользователей. Мы ищем специалиста, который будет взаимодействовать с партнёрами и отвечать на их запросы. Откликайтесь, если имеете опыт в поддержке продаж или управлении проектами, работали с CRM и знаете английский.

Яндекс Фабрика придумывает и развивает бренды. Мы ищем продюсера, который будет координировать креативный процесс, работать над новыми брендами и взаимодействовать со смежниками. Ждём, что вы готовы к многозадачности, разбираетесь в дизайне и хорошо знаете английский.

Мы развиваем внутренние сервисы, которые помогают сотрудникам Яндекса в работе и профессиональном росте. Приходите улучшать платформу развития карьеры, анализировать данные о сотрудниках, выдвигать гипотезы и проводить тесты. Ждём, что вы знаете SQL, Python и любите оптимизировать процессы.

Ищем внимательного и ответственного энергетика, который будет отвечать за комплексное техобслуживание всех систем и ремонт офиса в Воронеже. Откликайтесь, если работали в сфере эксплуатации от трёх лет, имеете допуск по электробезопасности III группы до 1000 В и выше и готовы к командировкам.

Яндекс Маркет — один из крупнейших маркетплейсов в России. Мы развиваем свои бренды в разных категориях. Ищем специалиста, который будет работать с системой «Честный знак», отвечать за учёт и документооборот маркируемых изделий. Приходите, если знакомы с системой «Честный знак» и знаете английский.

Наша команда придумывает и создаёт собственные бренды Маркета. Ищем специалиста по контролю взаиморасчётов с поставщиками, который работал с большой номенклатурой товаров, знает процессы, связанные со складской логистикой и закупками, хорошо владеет MS Excel и английским языком.

Наша команда помогает коллегам с разными учетными системами в компании: оказываем консультационные услуги, настраиваем системы. Ищем специалиста поддержки 1C:ЗУП. Откликайтесь, если знаете систему, SQL, работали с базами данных, аналитически мыслите и внимательны к деталям.

Helpy — сервис поддержки сотрудников. Ищем сильного и опытного операционного менеджера. Вам предстоит управлять удалённой и офисной командами специалистов, постоянно работать над развитием и квалификацией коллег, оптимизировать процессы и улучшать метрики службы.

Мы строим визуально-текстовые мультимодальные модели (visual language models, VLM). Ищем разработчиков, которые будут работать над нейросетями нового поколения и доводить решения до готового продукта. Ждём, что вы понимаете современные архитектуры нейросетей и знакомы с большими языковыми моделями.

Журнал Яндекса рассказывает о технологиях, инновациях Яндекса и людях, которые их делают. Мы ищем стажёров, которые умеют писать грамотные и ёмкие тексты, общаться с разными людьми и готовы помогать организовывать работу в команде.

Ищем специалиста, который поможет нам развивать процессы обучения в компании. Вам предстоит анализировать обучение сотрудников и затраты на курсы, разрабатывать стратегию развития талантов и выстраивать процессы. Приходите, если составляли сложные SQL-запросы и используете Python для анализа.

Геосервисы Яндекса строят цифровую карту города, помогая людям быстро добираться до нужного места. Ищем рекрутера, который поможет нам курировать и улучшать процесс найма в команду разработчиков, QA-инженеров и других специалистов. Ждём, что вы окончили вуз и больше года работали в области IT-рекрутмента.