Привет, меня зовут Вася Федулов, и я руковожу командой аналитики рекрутмента. Мы изучаем путь кандидата от появления интереса к вакансии до включения в штат и адаптации, а ещё анализируем внутренние продукты, такие как сайт вакансий или система интервью. Ищем опытного специалиста, который поможет нам развивать инфраструктуру, совершенствовать хранилище данных, проверять гипотезы, создавать ресурсные модели и дашборды для мониторинга ключевых метрик.
Команда people-аналитики Яндекса ищет коллегу, который поможет улучшать процессы привлечения и найма сотрудников. Вам предстоит развивать продукт для проведения интервью, а также оптимизировать трудозатраты рекрутмента и работу с ATS, чтобы повышать эффективность найма.
Какие задачи вас ждут
Анализ пользовательского поведения и воздействие на продуктовые метрики
Мы участвуем в анализе и оптимизации HR-процессов компании. Вам предстоит изучать процессы, выявлять узкие места, оценивать пользовательский опыт кандидатов, участвующих в наймовых процессах, интервью и стажировках, а также работать с продуктовыми метриками.
Мы участвуем в анализе и оптимизации HR-процессов компании. Вам предстоит изучать процессы, выявлять узкие места, оценивать пользовательский опыт кандидатов, участвующих в наймовых процессах, интервью и стажировках, а также работать с продуктовыми метриками.
Создание аналитических отчётов и дашбордов
Мы работаем с разнообразными источниками данных. На их основе создаём аналитические отчёты и дашборды на платформе DataLens, которые помогают принимать обоснованные решения в области развития персонала.
Взаимодействие с бизнес-заказчиками и коллегами
Вам предстоит тесно общаться с продактами и бизнес-заказчиками, чтобы повышать качество аналитики и добиваться более эффективного развития внутренних продуктов.
Больше об аналитике в Яндексе — в канале Yandex for Analytics
Мы ждем, что вы
- Работаете аналитиком данных более трёх лет
- Самостоятельно выстраиваете коммуникацию с заказчиком, проводили сложные переговоры со смежниками
- Строили сквозную аналитику с разными источниками и большим объёмом данных
- Постоянно используете SQL, Python и BI-инструменты в рабочих задачах
- Тестировали гипотезы и готовы привести примеры кейсов
- Умеете просто объяснять сложное: можете не только посчитать данные, но и рассказать, как вы это сделали
Будет плюсом, если вы
- Работали с HR-данными
- Умеете проводить A/B-тесты
- Окончили вуз по технической или экономической специальности
- Работали в бигтех-компаниях
Что мы предлагаем
1
Здоровье
2
Рост и развитие
3
Спорт
4
И ещё
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также:
- психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
- лазерная коррекция зрения через год работы;
- ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
Гибкий график
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Жилищные займы
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Всё для детей
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Все интересные вам вакансии в одном профиле
Войти и откликнуться
