Дизайн-лид digital-коммуникаций в Плюс

У Плюса суперсильное и активное направление digital-комуникаций, которое за последнее время очень выросло с точки зрения процессов и качества дизайна. Мы ищем человека, знакомого со спецификой больших продуктов и их продвижением с помощью писем, лендингов и спецпроектов.

Если вы готовы вести направление, обучать команду дизайнеров, выявлять лучшие решения и расширять экспертный опыт команды, вам точно у нас понравится. Предстоит отвечать не только за красоту, но и за процессы — проверять свои решения, улучшать коммуникацию.

• выстраивать и оптимизировать процессы работы по своему направлению, распределять нагрузку внутри команды;
• совместно с командой продукта и дизайнерами развивать конструктор писем;
• создавать лендинги самостоятельно и с помощью конструкторов;
• развивать дизайн-систему писем, включая разработку новых элементов и шаблонов;
• работать над графикой, визуализацией и, возможно, над анимацией самостоятельно и совместно с дизайнерами;
• брифовать подрядчиков и комментировать их работу.

• руководили командой дизайнеров;
• работали над продвижением продукта с помощью писем, лендингов и спецпроектов;
• умеете упрощать, предлагать альтернативные решения, защищать свои идеи;
• работали с командой бизнеса и понимаете, что интерфейс должен не просто быть красивым, но и решать бизнес-задачи;
• отлично разбираетесь как минимум в двух областях: 2D- или 3D-иллюстрация, веб-дизайн, моушен, UI, айдентика или типографика;
• способны взаимодействовать с разработчиками, продуктовыми дизайнерами, понимаете базовые принципы, умеете задавать вопросы, слышать ответы и находить компромиссы;
• внимательно относитесь к цвету, форме, типографике, гайдам;
• выстраивали СRM-коммуникации бренда или сервиса;
• умеете и готовы придумывать и защищать свои решения.

• сильная профессиональная команда, в которой можно смело высказывать своё мнение, выдвигать идеи и учиться новому.
• высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
• оклад и премии по результатам работы;
• компенсация оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях;
• возможность выбрать офис в России или Сербии (формат и локацию обсуждаем);
• широкий социальный пакет: ДМС, в том числе со скидкой 80% для родственников, страхование выезжающих за рубеж, компенсация оплаты питания, множество скидок от компаний-партнёров и удобный офис;
• гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное для каждого из нас — выполнять поставленные задачи.