Наши исполнители помогают Яндексу создавать продукты, способные понимать сложные, непредсказуемые и неопределённые запросы пользователей и находить нужные ответы. Мы запустили краудсорсинговую платформу Яндекс Задания, участвовали в запуске YandexGPT, выходе Поиска в Казахстан, обучении Алисы арабскому языку и даже шёпоту — и во многих других проектах Яндекса.
Основные цели — делать путь сотрудника бесшовным, наполненным нейроинструментами, уменьшать операционные расходы компании на подбор и сопровождение сотрудников.
Вы будете развивать HR-решения более чем для 25 тыс. массовых сотрудников Yandex Crowd в коллаборации с CPO HR Tech, для заказчиков из HR, маркетинга и операционного блока.
AI в HR
Находить и запускать AI-сценарии (поиск и матчинг кандидатов, скрининг, суммаризация коммуникации, автоматизация рутины), проверять гипотезы, внедрять решения. Следить за качеством и безопасностью, масштабировать успешные решения.
Стратегия всего жизненного цикла сотрудника
Формировать дорожную карту и метрики (time-to-hire, конверсия, SLA, доля автоматизации), управлять сроками, рисками, зависимостями и приоритизировать их, координировать смежные команды. Развивать сервисы за пределами подбора: адаптация, обучение и развитие, ротации и т. д.
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Все интересные вам вакансии в одном профиле
Войти и откликнуться