Менеджер проектов

Команда развития офисной инфраструктуры Яндекса развивает существующие продукты и управляет ими, внедряет внешние сервисы, проводит исследования, формирует дорожные карты, придумывает и выпускает новые фичи. Мы ищем менеджера по проектам или продуктам.

Если вы любите автоматизировать процессы, решать сложные задачи, понимаете продуктовое и проектное управление, хотите изучать и внедрять современные технологии, чтобы сотрудникам компании было удобнее работать и эффективнее решать задачи, приходите к нам!

• вести и управлять проектами: внедрять, изменять, мигрировать внешние IT-продукты (в т.ч. инфраструктурные) или проекты по разработке новых офисных IT-продуктов;
• контролировать проект с момента планирования до завершения и измерения CSI;
• выстраивать работу комитета по проектному или продуктовому направлению;
• заниматься проектированием, реинжинирингом и внедрением процессов по управлению проектами и разработке офисных IT-продуктов;
• оказывать методологическую поддержку заказчикам для правильной инициации проекта;
• разрабатывать концепцию развития продуктов на основе внутренних исследований, требований от заказчиков, фидбэка от пользователей и других данных;
• составлять, актуализировать и контролировать планы проектов;
• принимать участие в формулировании KPI проектов и OKР;
• вести проектную документацию и составлять технические задания для разработчиков;
• управлять финансовыми и людскими ресурсами для выполнения проекта;
• управлять проектными командами из системных администраторов, разработчиков, инженеров, дизайнеров, менеджеров, тестировщиков, аналитиков;
• обеспечивать достижение заданных целей и уровня качества в согласованные сроки;
• выявлять зоны для улучшения в процессах разработки, управления проектами и других смежных и превращать их в прозрачные задачи;
• своевременно запускать проекты, продукты и внепроектные задачи.

• больше двух лет работали управляли IT-проектами или IT-продуктами;
• понимаете принципы проектного управления (Scrum, PMBOK);
• хорошо знакомы с циклом разработки;
• умеете составлять технические задания для разработчиков на основе требований заказчика, формулировать продуктовые требования и гипотезы;
• понимаете, какой набор фyнкций должен содержать MVP для проверки гипотез;
• любите процессы и умеете их организовывать;
• можете формулировать цели для дизайнеров, разработчиков и тестировщиков, управлять достижением целей;
• умеете определять и анализировать метрики, чтобы отслеживать эффективность продуктов и принимать решения по внесению корректировок;
• умеете объяснять сложные вещи простыми словами;
• лично отвечали за крупные запуски;
• умеете отвечать за качество и сроки реализации проектов и способны вести несколько проектов параллельно;
• имеете уверенные навыки решения сложных задач;
• нацелены на результат и умеете работать в режиме многозадачности;
• умеете декомпозировать сложные проекты в простые задачи;
• хотите помогать людям и неравнодушны к их проблемам.

• интересные задачи, возможность влиять на процесс и результат;
• сильная команда, с которой можно расти;
• гибкий график;
• достойная оплата труда;
• премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
• опционная программа;
• расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• компенсация оплаты питания;
• оплата мобильной связи;
• программы жилищных займов для сотрудников под 3% или без процентов;
• оплата обучения и участия в профильных конференциях;
• тренажерный зал и йога в офисе;
• скидки у партнеров компании.