За последние четыре года программа поездок и доставок для НКО очень выросла, поэтому мы ищем менеджера, который будет поддерживать и развивать это направление.
Распределение грантов между НКО-участниками
Вы будете вовлечены в организацию распределения грантов между НКО — участниками нашей программы. Вам предстоит анализировать потребности и возможности каждой организации, проводить переговоры и принимать решение об условиях предоставления грантов. Необходимо следить за соблюдением всех юридических требований и внутренних регламентов компании, а также обеспечивать прозрачность процесса распределения средств и предоставлять отчётность.
Обучение НКО-участников продукту и нюансам участия в программе
Одной из важных задач станет организация обучения и наставничества для НКО-участников. Вам предстоит совместно с экспертами и специалистами из смежных команд разрабатывать обучающие материалы и проводить обучение по продуктам компании и нюансам участия в программе, а также поддерживать участников на всех этапах их взаимодействия с программой.
Мониторинг «здоровья» программы: контроль бизнес-метрик и пользовательской удовлетворённости
Вы будете отвечать за постоянный мониторинг ключевых бизнес-метрик и уровня удовлетворённости пользователей. Необходимо регулярно собирать и анализировать данные о результативности программы, выявлять области для улучшения и оперативно решать проблемы, а также готовить для руководства отчёты и презентации, которые отражают состояние и динамику развития программы.
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.