Привет! Я Сергей Чернышев, руковожу командой HR Tech. Наша команда создаёт и поддерживает экосистему нагруженных внутренних сервисов, необходимых для ежедневной работы каждого сотрудника. Мы ищем арт-директора, который поможет разработать стратегическое видение нашей экосистемы. Присоединяйтесь к нашей команде!
Ищем человека, который умеет и хочет строить сложные системы и создавать вау-продукты — такие, которыми хочется делиться, которые создают эмоции и оставляют впечатления.
Какие задачи вас ждут
Вместе мы будем работать над нашими внутренними сервисами. А цели у нас амбициозные:
- Делать сложные внутренние сервисы, которые вдохновляют и позволяют поддерживать среду для создания внешних сервисов, которыми пользуются миллионы, тесно сотрудничать с отделами маркетинга, продукта, аналитики и исследований
- Создавать продуктовый дизайн на уровне глобальных технологических продуктов, анализировать рынок и изучать текущие тренды в дизайне и коммуникациях
- Создавать единообразные дизайнерские решения для различных каналов коммуникации, чтобы обеспечить узнаваемость продуктов в разных точках контакта с аудиторией, дизайн, который отражает бизнес-стратегию и транслирует ценности бренда
Мы ждём, что вы
- Работали с брендингом, рекламой, UI и веб-дизайном
- Любите сложные системы и исследования
- Обладаете глубоким пониманием UX-проектирования
- Умеете управлять дизайн-проектами и готовы взять на себя концептуальное видение внутренних продуктов
- Создавали экосистемы продуктов
- Знаете всё или почти всё про веб-интерфейсы и нативные приложения
- Обладаете высокой эстетической чувствительностью, в том числе к типографике
- Готовы к инновациям и креативному подходу к решению задач
- Умеете слушать, вести диалог, договариваться и отстаивать свою точку зрения
Будет плюсом, если вы
- Способны разрабатывать и внедрять визуальные коммуникационные стратегии, которые соответствуют миссии бренда и его ценностям
- Готовы создавать дизайн-комьюнити и среду для развития и построения дизайн-процессов
Что мы предлагаем
1
Здоровье
2
Рост и развитие
3
Спорт
4
И ещё
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также:
- психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
- лазерная коррекция зрения через год работы;
- ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
А также:
- оплата участия в профильных конференциях;
- скидка 50% на изучение иностранных языков.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также:
- бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST;
- скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
Гибкий график
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Гибридный формат
Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2–3 раза в неделю.
Всё для детей
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Жилищные займы
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Спасибо за отклик!
Мы свяжемся с вами в течение недели.
