Я Егор Вознесенский, руковожу направлением EDI в Яндексе. Наша команда развивает внутренние бизнес-приложения, в частности, электронный документооборот.
Мы ищем ответственного и порядочного человека, который любит работать в команде, хочет научиться чему-то новому и чувствует ответственность за свою работу. У нас только передовые технологии, приходите!
Команда системного анализа и управления IT-проектами развивает и поддерживает два Java-сервиса в рамках задач электронного документооборота всего Яндекса. Они уже готовы и находятся на стадии опытно-промышленной эксплуатации и стабилизации.
Ищем коллегу, который имел дело с микросервисной архитектурой, занимался интеграциями и работал с интеграторами электронного документооборота. Вы будете автоматизировать функции и различные процессы Яндекса, находить и решать проблемы, готовить требования для разработчиков. Отлично, если вы умеете упрощать сложное, логически мыслить и искать нестандартные решения.
Какие задачи вас ждут
Работа с требованиями:
- Собирать и анализировать бизнес-требования, взаимодействовать с внутренними заказчиками, согласовывать и формализовать требования по доработкам
- Отвечать за написание ТЗ, декомпозицию и постановку задач разработчикам
Управление процессами разработки:
- Участвовать в построении архитектуры и схем взаимодействий
- Координировать процесс разработки, тестирования, приёмки и введения в эксплуатацию
Задачи поддержки пользователей:
- Работать с командой поддержки пользователей, формировать документацию для сопровождения доработок
- Отвечать за работоспособность и сопровождать процесс формирования справочной информации, документов и выплат
Мы ждём, что вы
- Знаете SQL, работали с реляционными СУБД и знаете основы проектирования БД
- Знаете XML, JSON, SOAP, REST, понимаете принципы работы веб-приложений
- Моделировали бизнес-процессы (BPMN, UML)
- Понимаете взаимодействие систем, можете выделить потоки данных, составить sequence-диаграмму и маппинг данных
- Понимаете особенности микросервисной архитектуры, описывали интеграционные решения
- Составляли ТЗ для бэкенда
- Аналитически мыслите, ориентированы на результат, умеете работать в команде
Будет плюсом, если вы
- Работали консультантом, аналитиком или менеджером при внедрении информационных систем
- Работали с Oracle e-Business Suite (модули «Кредиторы», «Дебиторы», «ГК»)
- Вели электронный документооборот
- Понимаете бухгалтерский и налоговый учёт
Что мы предлагаем
1
Здоровье
2
Рост и развитие
3
Спорт
4
И ещё
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также:
- психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
- лазерная коррекция зрения через год работы;
- ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
А также:
- оплата участия в профильных конференциях;
- скидка 50% на изучение иностранных языков.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также:
- бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST;
- скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
Гибкий график
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Гибридный формат
Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2–3 раза в неделю.
Всё для детей
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Жилищные займы
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Спасибо за отклик!
Мы свяжемся с вами в течение недели.
