Технический лидер в команду разработки обучающего продукта

Яндекс запускает массовый обучающий онлайн-продукт. Мы хотим помочь нашим пользователям не только с образованием, но и с выбором новой профессии. Мы ищем опытного разработчика, технического лидера команды разработки, который готов с головой погрузиться в EdTech и через год стать лучшим в этой сфере.

====Вам предстоит:

• формировать техническое видение реализации продуктового решения и воплощать его в жизнь;
• формировать архитектурные решения и согласовывать их со всеми заинтересованными лицами;
• заниматься декомпозицией, оценкой, приоритизацией и реализацией технических задач;
• выстраивать процессы разработки и тестирования;
• управлять кросс-функциональной командой разработки совместно с менеджером продукта;
• обеспечивать прозрачность всех технических нюансов и процессов разработки для технического директора и смежных руководителей.

====Требования:

• опыт работы в обоих направлениях: фронтенд и бекенд;
• способность мыслить гибко и не бояться применять agile-практики;
• умение работать как в режиме «делать быстро», так и в режиме «делать хорошо», и свободно переключаться между ними;
• уверенное знание одного или нескольких языков программирования;
• опыт разработки на Python или Ruby;
• опыт работы с Linux;
• опыт работы с Django или другими веб-фреймворками;
• знание SQL и опыт работы с реляционными базами данных;
• уверенное знание JavaScript;
• знакомство и опыт работы с какими-либо JavaScript-фреймворками (React, Angular, Vue);
• понимание устройства Node.js;
• понимание принципов построения высоконагруженных сервисов;
• опыт руководства командой разработки (будет плюсом).