Яндекс ищет юриста со специализацией в трудовом праве с опытом работы в международных компаниях более трех лет.
Какие задачи вас ждут
участвовать в формировании внутренней политики компании как в российской, так и в зарубежных юрисдикциях;
обеспечивать выходы компании на международные рынки в части трудового направления;
работать с договорами гражданско-правового характера с юридическими и физическими лицами;
обеспечивать правовое сопровождение бесперебойной работы HR-функции компании и внутрикорпоративных процессов (кадровый документооборот, электронная цифровая подпись, оптимизация процессов);
взаимодействовать с ГИТ, участвовать в судебных процессах по вопросам трудового права;
представлять компанию во взаимодействии с государственными органами власти.
Мы ждём, что вы
полное высшее юридическое образование;
отличное знание гражданского и административного законодательства и хорошие навыки договорной работы;
опыт работы от трех лет на аналогичных должностях, включая опыт работы с иностранными юрисдикциями (работа с иностранными консультантами, анализ применимых рисков и выработка оптимальных решений с учетом баланса регулирования и развития бизнеса);
свободное владение письменным и устным английским языком, в том числе юридической лексикой (частое взаимодействие с иностранными партнерами).
Также важны:
сильные навыки межличностного общения, позволяющие эффективно взаимодействовать со всеми типами сотрудников на всех уровнях управления в компании;
умение вести переговоры;
общительность, открытость и чувство юмора;
склонность к рационализации и оптимизации, внимательность к деталям.
Будет плюсом, если вы
опыт работы с законодательством о персональных данных, в том числе c Общим регламентом по защите данных (GDPR).