Рекрутер в команду массового подбора персонала

Сервисы Яндекса постоянно развиваются, поэтому мы регулярно ищем новых сотрудников в команды.

Команда массового подбора персонала нанимает удалённых сотрудников для разных сервисов. Мы берём на себя полный цикл работ: от составления вакансий до проведения интервью и онбординга.

Поиск соискателей
Вы будете искать кандидатов, проводить интервью, оценивать их профессиональные и личностные качества.

Проведение интервью
В некоторых случаях с кандидатами стоит общаться лично — рекрутер проводит интервью по телефону и в Zoom.

Контроль эффективности
Требуется собирать статистику по своей работе, следить за соблюдением сроков и количеством закрытых вакансий.

• Работали в сфере масснайма минимум полгода
• Умеете проводить интервью в разных форматах и анализировать воронки подбора
• Готовы подбирать сотрудников в несколько сервисов одновременно, способны эффективно распределять нагрузку
• Можете самостоятельно принимать решения и работать в команде
• Доброжелательны, знаете, как расположить к себе собеседника, умеете внимательно слушать
• Ранее участвовали в HR-проектах (будет плюсом)

• Официальное трудоустройство и полную занятость
• Удалённую работу и график 5/2 в промежутке с 8:00 до 21:00 часов по Москве
• Стабильный доход, средний уровень которого при полной занятости — от 46 000 рублей (до вычета налога). Премии по результатам достигнутых целей (KPI)
• Возможности роста и развития
• Оплачиваемое онлайн-обучение перед стартом
• Оплату больничных и отпусков
• Онлайн-консультации врачей и страхование от несчастных случаев (подключается через 6 месяцев работы)
• Компенсацию затрат на электричество и интернет
• Скидки от партнёров и на продукты Яндекса
• Дружную и активную команду, которая всегда поможет и подбодрит мемами в чате