Дизайнер продукта в Авто.ру

Auto.ru — один из крупнейших и известнейших сайтов в рунете, где можно купить или продать автомобиль. Мы помогаем российскому авторынку стать прозрачнее, удобнее и безопаснее для всех участников процесса. Ищем человека, который будет самостоятельно заниматься дизайном покупательских сценариев, а затем возглавит команду дизайнеров.

• Проектировать интерфейсы десктопных и мобильных приложений
• Изучать и улучшать пользовательский опыт
• Собирать простые прототипы и анимацию
• Поддерживать и развивать систему компонентов
• Настроить дизайн-процесс под себя и помочь другим дизайнерам ощутить его преимущества
• Доводить идеи и задачи до финала, отвечать за их качество
• Как освоитесь, возглавить группу классифайд-дизайна

• Работали продуктовым дизайнером минимум три года
• Руководили несколькими дизайнерами более года. Пригодится не только опыт прямого, но и неформального руководства или менторства
• Работали с продуктами в сфере e-commerce или продуктами с поисковыми сценариями
• Интервьюировали пользователей и собирали требования со стейкхолдеров
• Чтите русский язык, спокойную и ясную вёрстку текста
• Знаете, как развивать продукты, не переделывая их с нуля

• Помните о важности внешней стороны, композиции и эстетики, ведь никто, кроме вас, про дизайн не подумает. Дизайнер отвечает не только за удобство и функциональность, но и за красоту
• Умеете слушать и слышать, доносить своё мнение и принимать чужое, конструктивно давать и принимать фидбэк — его будет много, ведь вас будет окружать множество небезразличных людей
• Достаточно самостоятельны и проактивны, чтобы не просто «закрывать таски», но и ставить задачи команде и принимать результаты, управлять ожиданиями, если что-то идёт не по плану. Дизайнер в Авто.ру — не просто исполнитель. Мы не занимаемся микроменеджментом и не собираемся

• Работу в сильной команде, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность быстро увидеть свой вклад и результаты, влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода по результатам работы
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи
• Современный офис с парковкой и всеми необходимыми для комфортной работы и отдыха условиями
• Компенсацию оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях
• Тренажёрный зал, занятия йогой, химчистку в офисе