Младший специалист (стажёр) в команду подбора руководителей

Яндекс — одна из самых динамично развивающихся IT-компаний, а развитие бизнеса почти всегда предполагает активный рост команды. Мы ищем стажёра в команду подбора руководителей Executive Search. Наша цель — создать сильную и счастливую команду топ-менеджмента в Яндексе. Если вы интересуетесь людьми, нестандартно мыслите и любите анализировать информацию, ждём вас в команде.

• анализировать рынок, проводить исследования, составлять лонг- и шорт-листы кандидатов с использованием различных источников: внутренней базы данных, открытых источников, рекомендаций, прямого поиска;
• готовить аналитические отчёты и резюме кандидатов;
• развивать базы данных, своевременно и качественно вносить информацию;
• проводить операционную работу;
• в дальнейшем проводить телефонные интервью и участвовать в собеседованиях.

• понимаете, что такое Executive Search, и хотите развиваться в этой сфере;
• не боитесь общаться и готовы формировать нетворк;
• умеете работать с большим объёмом данных и делать выводы, любите презентации;
• владеете английским языком на уровне Intermediate и выше;
• креативны, внимательны к деталям и усидчивы;
• работали в сфере рекрутмента (будет преимуществом);
• окончили вуз и готовы работать полный день.

• работа над сложными и креативными задачами;
• сильная и дружная команда, с которой можно расти;
• оплачиваемая стажировка;
• гибкий график: мы не контролируем время прихода и ухода, ключевая задача для нас — выполнять поставленные цели;
• компенсация оплаты питания на территории офиса;
• культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают;
• современный комфортный офис в центре Москвы с парковкой для сотрудников.