Руководитель команды HR-бюджета

Наша команда отвечает за весь блок затрат на персонал бизнес-группы поискового портала: мы решаем задачи на стыке аналитики, финансов и бюджетирования. Ищем тимлида команды из одного-двух человек, который будет не только отвечать за операционную работу, но и выстраивать коммуникации с топ-менеджерами, поддерживать HR-проекты, оптимизацию процессов и внутренних систем.

Какие задачи вас ждут

Подготовка ежемесячной план-фактной аналитики о расходах на персонал
Вам предстоит вместе с командой выстраивать процесс анализа затрат на персонал, оптимизировать их и готовить ежемесячную план-фактную аналитику об этих затратах. Вы будете предсказывать затраты, разрабатывать стратегии оптимизации и интерпретировать результаты для бизнес-подразделений.

Участие в кратко- и долгосрочном прогнозировании HR-расходов
Вы будете активно участвовать в прогнозировании затрат на персонал на краткосрочную и долгосрочную перспективу, создавать модели затрат, помогающие компании развиваться.

Участие в процессе бюджетирования HR-расходов
Вам предстоит вести процесс бюджетирования расходов на персонал, поддерживать и консультировать операционные подразделения по вопросам бюджетирования и корректности отражения расходов.

Мы ждём, что вы

Получили высшее профильное или техническое образование
Работали в сфере управленческой отчётности или бюджетирования в крупной компании от трёх лет
Руководили командой
Владеете Excel на уровне продвинутого пользователя
Строите сводные таблицы, сложные формулы и визуализацию, в том числе бриджи и вотерфолы
Умеете быстро обрабатывать массивы информации
Аналитически мыслите и быстро принимаете решения
Умеете работать в команде, самостоятельно, аккуратно и быстро решаете задачи
Способны организовывать своё время

Будет плюсом, если вы

Работали в направлении бюджетирования и анализа расходов на персонал

Что мы предлагаем

Здоровье

Рост и развитие

Спорт

И ещё

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.

А также:

психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
лазерная коррекция зрения через год работы;
ведение беременности и роды — через два года.

Страховка для родственников по системе 80/20

Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.

А также:

оплата участия в профильных конференциях;
скидка 50% на изучение иностранных языков.

Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.

Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.

А также:

бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST;
скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.

Спортивный клуб Яндекса

В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.

Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.

Гибкий график

У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.

Жилищные займы

Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.