Внештатные исполнители массовых специальностей: самозанятость или без НПД?

Сегодня многие компании выбирают найм внештатных специалистов на рабочие задачи, вместо того, чтобы устраивать массовый персонал в штат. С помощью платформы MyGig бизнес может значительно упростить процесс сотрудничества и сократить бюрократические процедуры. Но вопрос о том, кого выгоднее нанять - самозанятого или несамозанятого исполнителя 🤔

— Необходимо заключить договор ГПХ.

— По факту завершения работы с сотрудником составляется акт.

— Выплаты по договору ГПХ облагаются НДФЛ. 

— Компания-заказчик самостоятельно удерживает и перечисляет налог и отчитывается перед налоговой службой.

— Заказчику нужно выплачивать страховые взносы в объединенный социальный фонд России с учетом текущих тарифов.

При работе с физическим лицом по договору ГПХ плюсов больше для исполнителя. Так, лицо, которое сотрудничает с компанией по договору ГПХ, получает все пенсионные отчисления. И он не ограничен по доходу, ведь самозанятый может зарабатывать не более 2,4 млн руб. в год.

Главный минус для компаний, которые предпочли работать с физлицом по договору ГПХ, заключается в бюрократической волоките — придется заниматься перечислением налогов и взносов.

— Все нюансы взаимодействия с самозанятым мы берем на себя.

— Документооборот в личном кабинете заказчика — все официально, быстро и онлайн.

— Самозанятый платит налог самостоятельно, а по всем вопросам помогает наша служба поддержки.

— Мы сами следим за предоставлением чеков самозанятыми.

— Вы пополняете личный кабинет, а мы уже осуществляем выплаты.

после отработанной смены гигером.

Главный плюс работы с самозанятым, тем более через нашу платформу, заключается в том, что компания освобождается от бюрократической волокиты. Ей не надо платить налоги и сдавать отчетность.

Имеются и минусы. К примеру, самозанятым в России могут быть только граждане ЕАЭС и Украины. Кстати, в ноябре прошлого года наша платформа стала доступна и для граждан ЕАЭС!