Как определить точку роста в малом бизнесе, когда обязательно вместо себя назначать генерального директора?
Бизнес и менеджментПредпринимательство+2
Вадим ГазарянБИЗНЕС
· 736
Первый
Мне кажется тут не будет единой точки для всех.
Есть много примеров, когда длительное время компания развивается и фаундер по прежнему занимает пост CEO. Есть примеры раннего назначения СЕО.
Индикаторы того, что стоит об этом задуматься:
- проект успешен, но перестал быть интересным для вас
- вы стали узким звеном бизнеса и сдерживаете рост
- у вас фокус смешается в сторону стратегирования и важно отойти от операционного управления
Смотря для чего эта замена :)
Если для того чтобы бизнес развивался и рос, то наверное тогда когда перестает хватать нужных для роста и управления компетенций, но не у всех это случается, кто-то успевает их постоянно вовремя приобретать и развивать.
А если для того чтобы собственнику было "жить интересно", то как только управление бизнесом перестает приносить... Читать далее
Ёж для маркетплейсов. Сервис для аналитики своих продаж на Вайлдберриз и Озон · 1 мар 2022 · e-zh.ru
На самом деле, у каждого будут критерии времени замены себягенеральным директором. Но вообще рекомендуется осуществлять переход, если вамперестало быть интересным это дело; если ваши знания, навыки и компетенции недают развиваться бизнесу или вовсе тормозят его развитие; появилось желаниязаняться другими делами, а не управлением. В общем, вы обязательно поймете, чтопора... Читать далее
нет универсальных алгоритмов, особенно на точки роста.
Если нет постоянных бизнес-партнеров каждое новое дело после регистрации юрлица как человек-компания себе сам и при этом человек адекватен и действительно хочет "дело" (следователям не путаться)), он определит цели, наметит план, и под задачи плана будет искать людей с компетенциями, с навыками, что надо, как он... Читать далее
Задуматься о передаче полномочий генеральному директору можно тогда, когда уже есть успешный опыт взращивания и инкорпорирования в систему 2-х 3-х заместителей генерального директора .
При этом самому уже так приелся этот бизнес, что буйным цветом цветет прокрастинация (спорт, пчелы, наставничество, выступления со сцены...)
А занятия этой прокрастинацией уже так... Читать далее