Можно ли выйти на работу находясь в декрете?
МедицинаЮриспруденция+3
Анонимный вопрос
· 3,0 K
Добрый день!
Если вы имеете ввиду выйти на то место, где вы трудоустроены, то конечно можете. ТК РФ не запрещает женщине работать, будучи в отпуске по уходу за ребенком (ст. 256 ТК РФ), единственное - можно выйти работать только на 0,5 ставки.
Также варианты подработки еще следующие:
- устроиться на другую работу к другому работодателю. Опять же на неполный рабочий день, либо на условиях сдельной оплаты труда;
- заключить договор гражданско-правового характера.
Добрый день.
Можно ли работать в отпуске по беременности и родам?
Отпуск по беременности и родам женщина получает на основании больничного. Он же является основанием для выплаты ей соответствующего пособия.
Выдается больничный в 30 недель при одноплодной и в 28 недель при многоплодной беременности.
Но уходить с работы в первый же день отпуска по БиР будущая мама не... Читать далее
Первый
Порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет регламентирован ст. 256 Трудового Кодекса РФ.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также родственником ребенка (отец, бабушка, дед и т.д. или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком).
По заявлению женщины или указанных выше лиц во... Читать далее