Как правильно уходить в отпуск при контракте ГПХ?

Здравствуйте, действительно, договор подряда кажется работодателю выгоднее, поскольку позволяет не платить взносы в ФСС, как обычные, так и «несчастные» страховые взносы. Поэтому его часто предлагают заключать с физлицами.

Однако для работника такой договор имеет явные минусы. Дело в том, что при заключении договора ГПХ у вас:

• не будет права на оплачиваемый отпуск,
• не будет оплаты больничного листа. Ведь с выплат по такому договору взносы в соцстрах не взимаются (подп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ);
• не будет иных льгот, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.