Какие нестандартные (рабочие) методы поиска и подбора персонала вы знаете ?
РекрутингHr-специалист+2
Элеонора ФортрендASK HR | СПРОСИ HR
· 2,1 K
Профконсультационные методики, когда люди расставляются в соответствие с профнаправленностью, типом личности и структурой интеллекта.
Команды формируются с учетом типов личности и места в рабочем коллективе.
Ключевое значение имеет учет личности профессионала.
7 лет развития Hr в крупных компаниях 😎
3 года практики в карьерном консультировании... · 14 апр 2022
Все рабочие методы поиска быстро становятся стандартными) Кого ищите? Ваша цель поиска нестандартных методов какова?
Если сэкономить, то добро пожаловать в соц сети, но эффективные каналы платные.
Если найти редкого специалиста, то через нэтворкинг или профессиональные сообщества.
Если цели сэкономить на размещении вакансии нет, то пользуйтесь работными сайтами. Чаще... Читать далее
Ещё бы нужно разобраться, что такое - ""стандартные" "методы""? На моей странице на Кью есть Методы поиска... Читать дальше
Мне нравится, особенно если вакансии сложная, спрашивать совета у кандидатов)
Позвонила одному, он отказался- зарплата мала, или что-то еще не подходит. И спрашиваю- а может есть кто-то из знакомых, кому эта вакансия подойдет?
Часто готовы поделиться контактами или передать мои своим друзьям.
А еще завела телеграм канал, где вес свои вакансии размещаю и вакансии... Читать далее
Дневник счастья. 52 недели для ума и сердца. Яркий подарок себе или близким. 
Перейти на ozon.ru/t/EwRM3wE
Передовые бизнес-инструменты для управления мотивацией и вовлеченностью сотрудников. · 26 апр 2022 · keyhabits.pro
ОтвечаетИгорь Ниесов
Один из нестандартных методов прописка персонала — с помощью b2c сервисов для определения индивидуальных особенностей и предрасположенности к различным видам деятельности. Примером такого сервиса служит kpmi ru, который по данным психологического тестирования делает прогноз успешности человека в различных профессиях. Прогноз расчитывается с помощью нейросетей, обученных... Читать далееЛучший
увл:тело,психика,северная традиция,чай
деят:управление персоналом, услуги бизнесу по... · 17 апр 2022
Всё нестандартное = базовые принципы + творческий подход специалиста в условиях отсутствия результата или запроса от бизнеса на неординарность.
Самое простое - это использование креатива при создании объявления, чтобы увеличить желание остановить на нем внимание и откликнуться.
Для этого использовать стандартные уловки психики, просто переделав их под поиск работы
Наприм... Читать далее
1 эксперт согласен
Pavel Novikov
20 апреля 2022подтверждает
Если стандартные способы это размещение вакансий на специализированных сайтах, в специальных группах/каналах в... Читать дальше