Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Почему у нас часто принято брать на работу «своих»?

Родственников, знакомых, знакомых знакомых..
ПсихологияОбщество+3
Анонимный вопрос
ASK HR | СПРОСИ HR
  · 3,9 K
Рассуждаю о гибких методологиях  · 13 нояб 2022
Возможно, по той причине, что близкому кругу людей больше доверяешь, чем незнакомым людям. Но не всегда эти ожидания соответствуют реальности.
Гипнотерапевт, клинический психолог. Специализация - эриксоновский гипноз. Стаж 20+ лет....  · 24 окт 2022  · gipnoz-life.ru
Помню поговорку, которую я впервые услышала еще в советские времена: "То, что не сделают за деньги, сделают за очень большие деньги, а что не сделают за очень большие деньги,  сделают по родству или знакомству". Но, пожалуй, еще есть причины. 1) "Свой" - это тот, от кого знаешь, чего ожидать. Т.е. предсказуемый человек. А в восприятии многих  людей предсказуемость - это... Читать далее
WhatsApp +7 (903) 549 42 72 (просьба писать, не звонить)Перейти на gipnoz-life.ru/navigator
5 экспертов согласны
Бывший комментатор ЖЖ, могу не отвечать на комментарии.  · 24 окт 2022
Это сложный вопрос о тайных закоулках нашей психики. Есть такой миф или лучше сказать, - ожидание, надежда на лояльность, что "свой" не обманет, или не предаст, или не начнет  подворовывать.  Или лучше сказать: есть такой страх перед незнакомыми людьми, которые для начальника непредсказуемы и незнакомы, а значит - опасны. И пока не научишься понимать и выбирать людей, а... Читать далее
Подбор персонала по России. Помощь соискателям в трудоустройстве.  · 13 нояб 2022  ·
new_job_Russia
У кого у нас? Мы, видимо, в разных мирах живем. Там, где живу я, "своих" на работу не берут принципиально. И я в том числе никогда "своего" проталкивать не стану. Исключение- если я правда верю в то, что это лучший кандидат на должность.  Ни один нормальный руководитель не захочет работать со своими, потому что это чревато. Обидами, если кого-то похвалил, а "своего"... Читать далее
Дневник счастья. 52 недели для ума и сердца. Яркий подарок себе или близким. Перейти на ozon.ru/t/EwRM3wE
Вам стоит переместиться в любую организацию уровня МУП/ ГУП в провинцию и то,каким образом находят подрядчиков. Я... Читать дальше
Пенсионер   · 15 нояб 2022
Если "свой" или "позвоночный", белее-менее справляется со своей работой, то почему бы его не взять? Кандидат со стороны- это вообще кот в мешке.
В малое предприятие или на должности с доступом к материальным или денежным средствам я бы не стал привлекать родню, особенно из провинции. Скорее всего, будут плохо работать, воровать и возненавидят вас за ваш успех.
Я просто пишу от души. Это моя фотография.  · 24 окт 2022
Это проблема многих начальников. К сожалению, мне самому приходилось с этим сталкиваться. Я не будучи начальником вынужден был кооперировать с такими людьми.  С другой стороны, вопрос несложный. но правы и те кто говорят, что он напрямую касается нашей психики. Все мы ожидаем и надеемся, что наш не предаст. Он(она) будет нам лоялен не обманет и не предаст. Не будет... Читать далее
IT предприниматель. Программист. Визионер.  · 24 окт 2022
Думаю, что тут очень простое объяснение, я даже на себе это испытывал неоднократно. Наш мозг ищет ассоциации. Многие люди принимают быстрые, интуитивные решения, а что такое интуиция? Это просто работа мозга с тем, что ты в него загрузил заранее. Так как наши родственники и друзья уже загружены в наш мозг, то наши интуитивные решения с большой вероятностью будут их учиты... Читать далее