Должен ли человек работать в свой день рождения?
В некоторых компаниях в д/р сотрудника предоставляется оплачиваемый день отпуска…
Бизнес и менеджментКарьера+3
Анонимный вопросASK HR | СПРОСИ HR
· 6,9 K
Изготавливаем и устанавливаем металлические вывески в Москве и Московской области. · 14 дек 2022 · bukvi-iz-metalla.ru
ОтвечаетАнастасия Лысенко
Нет такого, должен или не должен. Если человеку хочется в свой лень рождения побыть дома, отдохнуть, он может заранее взять выходной, или отпросится у начальника. Не во всех профессиях, можно вот так взять, и не выйти на работу. Если есть такая возможно, то хорошо, если такой возможности нет, то увы, придётся работать.
Изготовим металлическую вывеску и установим в Москве и Московской области.
Перейти на bukvi-iz-metalla.ru
Честно говоря, ни разу не встречала компаний, предоставляющих такую симпатичную льготу. Всегда работаю, если ДР выпадает на рабочий день. Это грустно, мне бы хотелось провести его в SPA, попутно принимая звонки от родных и друзей, а вечером посидеть в уютном месте с семьей за вкусным ужином.
Ну такой персональный момент.
Мне вот лично нравится в день рождения общаться с коллегами, получать поздравления.
Есть люди, которые свой день рождения ненавидят, не отмечают, стараются внимания не привлекать. Они часто не рады такому "событию".
Так что дело неоднозначное. Как включение такой идеи в "кафетерий бонусов" - отлично, как стандартная практика - не всегда хорошо.
Мнения о том, работать ли человеку в день рождения, разделяются:
- С одной стороны, не стоит работать в такой особенный день. Хотя бы часть дня следует посвятить празднованию с близкими и друзьями. Работодатель может продемонстрировать заботу, предоставив сотруднику оплачиваемый отпускной день в день рождения.
- С другой стороны, некоторые люди предпочитают работу праздн... Читать далее
День рождения - это личный праздник. Если день рождения выпадает на рабочий день - сотрудник должен работать. Никто не обязан предоставлять ему выходной.
Работа в день рождения может быть связана с некоторыми этическими и практическими соображениями. С одной стороны, день рождения - это особый день для каждого человека, и работа может нарушить этот праздник. Кроме того, во время работы в день своего рождения, человек может испытывать стресс, усталость и неспособность полностью отдаться работе.
Однако, если работа... Читать далее
1 эксперт не согласен
Иван Соболев
23 июня 2023возражает
В день рожденья берут обычно отпуск и не мучаются такими вопросами.