Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Почему большинство руководителей никогда не хотели руководить, а их назначили руководителями?

Бизнес и менеджментКарьера+3
Анонимный вопрос
ASK HR | СПРОСИ HR
  · 4,2 K
Насчёт большинства ничего не могу сказать, не спрашивал, хотели они или нет руководить).
Я вот не хотел руководить, работал конструктором в турбинном цехе, работа нравилась, был первой категории, надеялся быть ведущим.
Но вдруг наш генеральный захотел перемен и решил "согнать" всех конструкторов и технологов в одно КТБ, мне предложил стать его начальником. Прежде чем отказаться, учитывая крутой нрав директора (это мягко выражаясь), решил посоветоваться с главным инженером (хороший был мужик, ЦЕН), он мне мозги и вправил.
Другое место работы искать желания не было, да и зарплата в 2 раза больше тоже аргумент, согласился). Коллеги меня морально поддержали, 15 лет руководил, нервные клетки тратил, хотя говорят, что они вроде восстанавливаются).
Мой случай скорее исключение, чем правило, недаром же "принцип Питера" гласит, что "в любой иерархической системе каждый служащий стремится достичь своего уровня некомпетентности".)
 
Я имею представление, что такое административно-командная система тех времён (похоже, Вы тоже оттуда). Она была... Читать дальше
Пенсионер. Интересы в области философии, филологии, психологии и социологии. Результирующа...  · 10 февр 2023
Это - "анонимный вопрос", нынче всё анонимное стоит рассматривать как нечто, старающееся увести с прямого пути массовое сознание в тёмные ответвления лабиринта, из которого оно уже не сможет выбаться самостоятельно, без посторонней помощи. "Руководство" в современных условиях нарастания информационного потока стоит рассматривать как источник ускоренно усугубляющихся... Читать далее
Кто же захочет брать ответственность в системе регламентов и выстроенных законов, при которых невозможно выполнить... Читать дальше
Bonum publicum. Талантливый человек талантлив во всём! Я разбираюсь во многих темах! Мне...  · 10 февр 2023
Вопрос неверный. Как раз, не так. Что значит «не хотели» и что значит «назначили»? Если потенциальный руководитель СИЛЬНАЯ личность и не хочет, то его НЕ назначат, потому что ОН откажется! Это во-первых. Во-вторых, те организации, где насильно «назначают» на руководящие должности (потому что некого по(д)ставить) – это плохие организации. Это организации, где бардак. Это... Читать далее
1 эксперт согласен
Интересно, Вы сами хоть чем-то и кем-то руководили?