А почему бы и нет. Работать по трудовому договору можно и по внешнему совместительству например. Да и по основной работе ничего не запрещает. Вот самозанятым нельзя оказывать услуги своему бывшему работодателю в течение 2 лет со дня увольнения.
Люблю точные науки, разбираюсь в банковском деле, юриспруденции, предпринимательстве · 29 июн 2022
Есть некоторые должности, которые нельзя совмещать с предпринимательской деятельностью. Поэтому при ответе на этот вопрос стоит выяснить, какую именно работу и на какой должности такой индивидуальный предприниматель планирует работать по трудовому договору. Может случиться так, что такому индивидуальному предпринимателю придется завязать с предпринимательской деятельност... Читать далее
Моя специализация гражданское право. Работаю в этой сфере более 6 лет. Основные... · 5 сент 2022
Да. Самозанятыми называют граждан, которые без регистрации в качестве ИП и без привлечения наёмных работников за вознаграждение выполняют работы или оказывают услуги по гражданско-правовым договорам.
Самозанятые без регистрации в качестве ИП применяют специальный налоговый режим - налог на профессиональный доход (НПД), чтобы зарегистрироваться в налоговом органе в... Читать далее
Да, ИП может работать по трудовому договору и пользоваться, как и любой другой сотрудник, социальными гарантиями — уходить в отпуск, на больничный, в декрет, получать доплаты за переработки и вредные условия труда.