ЦЗН "предложил" вернуть пособие

Добрый день! Согласно ч. 3 ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Таким образом, если Вы не предоставляли заведомо недостоверных сведений и (или) документов, не вводили в заблуждение должностных лиц, то есть действительно не имели официального трудоустройства, не получали иных вознаграждений по договорам гражданско-правового характера, то нет оснований для взыскания социального пособия по безработице. Такая позиция может быть выстроена, если Центр занятости обратиться в суд с иском о взыскании неосновательного обогащения.

По вопросам:

- « можно ли обойтись досудебным разбирательством?» Если Вы готовы возвратить пособие, то соответственно отпадут основания для обращения в суд с иском о взыскании неосновательного обогащения.

- «Как правильно и в каком виде/форме запросить основание/причину составления акта о нарушении?». Вы вправе в свободной форме подать в Центр занятости заявление о предоставлении сведений о причине составления акта о нарушении.

- «Есть ли по этим делам срок давности?». Общий срок исковой давности по требованиям о взыскании неосновательного обогащения составляет три года. Срок исковой давности начинает течь со дня, когда Центр занятости узнал или должен был узнать о нарушении своих прав.

Раз вы пишите, что трудоустройства не было, тогда не понятно на каком основании составлен акт.  Можно  обратиться с письменным заявлением в ЦЗН. Утверждённой формы нет.  В своем заявлении сделать ссылку на этот акт и указать с чем вы не согласны.

Для начала можно и нужно в досудебном порядке урегулировать этот вопрос.