Пару лет назад, из документального фильма, узнала интересную историю лидера. Правда фильм был про обезьян. В группе обезьян образовалась пара изгоев, соответственно, их потомство унаследовало ту же учесть. Примечательно что самец из этой пары - пришлый. Он только успел оплодотворить самку в первый визит. Досталось ему не по-детски от выше стоящих за такое дело. Пришлось самцу спасаться бегством, бежать было практически нечем. Через какое-то время, залечив раны, он вернулся, и остался на незавидной позиции, рядом со своей самкой и детенышем.
Пропитание себе и самке он добывал в деревне, ему попросту не разрешали употреблять плоды с местности, на которой обитала стая обезьян. Отбирали всё и наказывали нещадно. И в какой-то момент эту стаю, навестила другая стая. Текущий лидер стаи проиграл, и вынужден был уйти с плодородной земли, разумеется, со всей стаей.
Есть было нечего всем, кроме того самого изгоя, который виртуозно освоился в деревне. И это стало его звёздным часом. Он всем продемонстрировал навыки, которые стали ключевыми для выживания группы. Ни одна особь, проживая в райском местечке, попросту не имела навыков выживания в иных условиях.
Жили они так какое-то время, этого времени хватило чтобы изгою стать лидером и закрепиться в этой позиции. Стая вернулась на своё прежнее место обитания с новым лидером, прогнали тех, кто когда-то прогнал их.
Вот схема, отвечающая на Ваш вопрос:
- Лидерство - не цель. Цель- забота не о собственной шкуре, а о благополучии близких, любимых. Когда Вы нацелены на благополучие любимых/близких, силы прибывают.
- Практика и ещё раз практика. Реальные дела, позволяющие решать вопросы, в условиях недостатка ресурса. Поиск новых способов. И ещё раз практика. И так до победного.
- Звёздный час. Не пасануть в такой момент. Наглядно продемонстрировать навыки, решить вопрос, актуальный группе.
- Никакой скромности. Как должное принять своё реальное превосходство, которое и было развито поиском способов, п.2.
5 экспертов согласны
Династии олигархических групп таким образом и создавались? Почему тогда все трудолюбивые, целеустремлённые, конкуре... Читать дальше
Бизнес-консультант, коуч. Эксперт в области организационной и личной эффективности. 25... · 6 июл 2022 · orlov-consulting.ru
Научиться быть лидером можно.
Возможно даже для какой-то группы лиц вы уже лидер. Например, среди группы друзей или в отделе на работе, или в спортивной команде. Но для других людей вы не будете являться лидером. Есть лидеры по должности - формальные, а есть лидеры неформальные. Вот этому нужно учиться.
По должности - все просто. Вы начальник, ставите цели, задачи... Читать далее
1 эксперт согласен
Махатма Ганди к спокойным людям сложно отнести, если не брать за основу его рафинированную историю. Он отличался... Читать дальше
Консалтинг для руководителей бизнеса. Маркетинг - простыми словами. Автобизнес - от А до... · 26 июн 2022
Знаете, лидером нельзя научиться быть. Им надо захотеть быть и уметь принимать как все шишки, так и знать, что в конце пути награда ждёт только первого.
Есть несколько видов лидерства
1)Назовём его физическим. Это спорт, это сила и т. д. Согласитесь, но знать как пробежать 100-метровка за 9 сек и сделать это невозможно научиться;
2) Назовём этот тип интеллектуальным... Читать далее
1 эксперт согласен
Очень понравилась идея создать тренинг "Как стать святым"👍
Бухгалтерия должна приносить пользу бизнесу, а не исполнять букву закона.
Приходите · 28 июн 2022 · audita.ru
Существует врожденно лидерство и приобретенное.
Врожденное - это когда ты родился с таким набором ДНК. таких людей видно с песочницы - заводят и объединяют вокруг себя.
Приобретенное - это вид лидерства, которому можно научиться.
Для этого изучаем, отрабатываем на практике и внедряем в свою жизнь:
ораторское искусство, чтобы доносить и вдохновлять,
способность договар... Читать далее
Олеся Бакаева, консультант
Оценю управленцев и разработаю программу развития
Перейти на t.me/Upravlyay
Самый вменяемый ответ. Благодарю!
Методолог. Пишу о зарубежном образовании на канале "Как учат у них" https://t.me/Redbrick... · 29 июн 2022
Смотря что считать лидерством. В магистратуре университета Манчестера, где я сейчас учусь, под лидерством понимают не концепт силы (это характерно для российского и не только понимания), а концепт воздействия, влияния на итоговый результат. В этом смысле лидер тот, кто предлагает, даёт обратную связь, делится интересными материалами и т.д. Написал про это пост https://t... Читать далее
Что вы считаете лидерством понятно, а как этому научиться? Ведь вопрос именно а этом?
Лидерство бывает разное, как написали ниже. Формальное, экспертное, зависимое - их около пяти типов и из них больше половины не относятся к руководящей функции 'начальник-подчиненный'. Это вы легко найдёте в тематической литературе.
Сложность в том, что претендентов на лидерство, как белых ворон, всегда окружение пытается забить. Писатель Быков, который Львович, эту... Читать далее
1 эксперт не согласен
Дмитрий Орлов
14 июля 2022возражает
В ответе приведены два примера, не отвечающие на вопрос.
Большинство, слабо отличает ситуационного лидера, от формального.
Поэтому идеи самые разные.
От невозможности стать лидером, до проще простого!
Можно ли научиться быть лидером? Да можно! Это глобальная и амбициозная цель. Если справитесь - обязательно станете лидером.
Можно стать лидером в определённой сфере или группе. В которой уже находитесь. Нужно обрести знания и... Читать далее
1 эксперт согласен
Самое главное в обучении быть лидером — это необходимость совершать ошибки за счёт других.
Вы должны вести людей в том направлении, которое вы считаете правильным, но при этом, без опыта, это направление, скорее всего, окажется ошибочным. Вас будут осуждать, ругать, обвинять, даже ненавидеть. Но это не должно вас демотивировать. Вы должны учесть свои ошибки и пробовать... Читать далее
Зачем? Средняя продолжительность жизни лидеров ниже, чем скромных и спокойных людей. Христианская мудрость - кроткий нрав. жизнь для тела… Бог гордым противится….. .Это субъективное мнение.
1 эксперт не согласен
Дмитриев Алексей
26 июня 2022возражает
Если все так и будет, то любое движение прекратится. Ибо не может быть никакого развития при отсутствии лидера за... Читать дальше