В России растет спрос на сотрудников до 18 лет

▪️Исследование HeadHunter показало, что этой осенью более чем на четверть выросло число приглашений пройти собеседование на работу, которые компании отправили соискателям 14–18 лет.

▪️В октябре 2022 года количество приглашений на собеседование для таких соискателей превысило 360 000. Это на 30% больше, чем год назад.

▪️Сильнее всего спрос на кандидатов-подростков вырос в образовательных учреждениях и в сфере услуг для бизнеса. 

▪️Эксперты считают, что такая тенденция может быть следствием частичной мобилизации.