Эксперты оценили корпоративное обучение в крупнейших компаниях России.

Оказалось, что вне зависимости от сегмента экономики на данный момент компании готовы вкладывать в корпоративное обучение немного. Свыше 70% тратят на это не более 1% от фонда оплаты труда (ФОТ).

Выяснилось, что больше всего в обучение сотрудников вкладывают IT-компании, — половина опрошенных из этого направления сообщила, что тратит на корпоративное образование более 1% ФОТ. А меньше всего таких в сегменте банков — 20%.

💭 Выяснилось, что сотрудники крупных компаний зачастую сами выступают инициаторами обучения. 26% опрошенных заявили, что более 50% их работников выступили за его прохождение. Ещё 38% сообщили, что в их организациях доля таких сотрудников составляет 30–40%. О том, что на учёбу замотивировано менее 10% работников, сообщили лишь 4%.