Если используете, то как и для чего? Или мастермайнд формат не столько для обучения сколько для других задач?
Мастермайнд по сути иногда может заменить посттренинговое сопровождение. Обычно на обучении ученики берут не более 30% информации.
В случае проведения мастермайнда (follow-up) после обучения и внедрения регулярных встреч каждый ученик обогащается за счет другого (при обмене информацией, инсайтами и опытом), таким образом информация с обучения усваивается почти на 100% у каждого.