📊 Как составить и проанализировать воронку подбора
Воронка подбора — это ключ к управлению всем рекрутментом. Вместе с руководителем школы HR-аналитики Галиной Дейнекиной составили... Читать далее
👤 Чек-лист для снятия заявки на вакансию
Ольга — тимлид. В ее команду срочно требуется еще один разработчик. В офисе она встречает рекрутера Игоря и на бегу умоляет его найти девелопера... Читать далее
😊 Кандидат в бронированном костюме. А снять — кто ты без него?
Одна из самых распространенных проблем рекрутеров — это социально одобряемые ответы кандидатов. Они прячутся под маской... Читать далее
🤫 Ребята, не стоит вскрывать эту тему: как организовать тимбилдинг
Многие команды воспринимают тимбилдинг как что-то бесполезное. Нередко такие мероприятия оторваны от реальности, а сами... Читать далее
😔 Ваши зарплатные ожидания — ваши проблемы
Ожидания кандидатов не всегда совпадают с возможностями работодателя. Но горящие позиции и сроки заставляют писать текст вакансии так, чтобы... Читать далее
😏Live demo Хантфлоу. Как получить максимум пользы от отчетов в рекрутменте
16 мая в прямом эфире расскажем о возможностях аналитики Хантфлоу и разберемся с отчетами: объясним, как работа... Читать далее
⏺Через 20 минут начнем Live demo Хантфлоу: как получить максимум пользы от отчетов в рекрутменте
В прямом эфире расскажем о возможностях аналитики Хантфлоу и разберемся с отчетами:... Читать далее
😐 «Я хочу сыграть с тобой в одну игру…» — зачем проводить деловые игры для сотрудников
Деловые игры — это способ лучше объяснить материал и наладить коммуникацию в небольшой команде или... Читать далее
👁🗨 А вы точно рекрутер? Как проверить навыки кандидата в рекрутеры до оффера
Наем рекрутеров мало чем отличается от работы с другими вакансиями. Работодателю в любом случае важно... Читать далее
🗺 Что такое talent mapping и зачем он нужен в рекрутинге
Талент-мэппинг — это составление карты рынка труда с учетом должностей, компетенций и сфер, где работают целевые кандидаты.
Тален... Читать далее