Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Блог кадровика

Информационный сайт о трудовом законодательстве России

blogkadrovika.ru
Позвонить
473 ответа
Блог кадровика3г230
Ольга ЯкушинаЖурналист — налоговое, трудовое право

Каков порядок действий работника, оформленного по ТК, в случае, если работодатель откажется пускать работника на работу?

спрашиваетГеоргий Иванов  · 2 ответа
Здравствуйте, Георгий. Если кратко, то схема ваших действий выглядит так: 1. Узнайте у работодателя, за что вас отстраняют от работы и сравните с законными основаниями отстранения от... Читать далее
Блог кадровика3г1,1 K
Марина ХакимоваНалоги, бухучет, аудит.

Устраиваюсь на новую работу. Узнала, что беременна. Как будут рассчитываться декретные??

5 лет работала в одной организации. Предложили новую работу, с более хорошими условиями... Развернуть
спрашиваетЮлия Власова  · 2 ответа
Юлия, здравствуйте! Время работы у конкретного работодателя на размер пособия по беременности и родам не влияет. При расчете декретных учитывается средний заработок женщины за 2... Читать далее
Блог кадровика3г204
Марина ХакимоваНалоги, бухучет, аудит.

Имею право на компенсацию за отпуск после увольнения?

Работаю в организации 7 месяцев, отпуск никогда не брал, за исключением одного недельного... Развернуть
Анонимный вопрос  · 4 ответа
Здравствуйте! Компенсацию за неиспользованный отпуск вам должны выплатить в последний рабочий день (день увольнения) вместе с остальными положенными выплатами (обычно вместе с зарплатой... Читать далее
Блог кадровика3г273
Марина ХакимоваНалоги, бухучет, аудит.

Если заболел на работе, уволился по собственному желанию, больничный отправить организации, то его должны оплатить?

спрашиваетИван Рехтин  · 1 ответ
Добрый день! Да, вам должны оплатить больничный на прежней работе. Действуют следующие правила: - если больничный лист открыт в день увольнения работника или до этой даты, больничный... Читать далее
Лучший
Блог кадровика3г886
Марина ХакимоваНалоги, бухучет, аудит.

Справка 182н подписана по доверенности? Правомерны ли требования работодателя?

При увольнении выдали справку 182н подписанную сотрудником отдела персонала и директором... Развернуть
спрашиваетНаталия  · 1 ответ
Добрый день! Порядок оформления справки 182н утвержден Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н. В п. 7 этого Порядка сказано, что доверенность прикладывается к справке о сумме... Читать далее
Блог кадровика3г153
Марина ХакимоваНалоги, бухучет, аудит.

Если работодатель подписал мое заявление на отпуск, но приказ не издают, что делать?

Анонимный вопрос  · 1 ответ
Добрый день! Можно узнать о том, оформлен ли приказ на отпуск, в кадровой службе или в бухгалтерии. Срок для издания приказа на отпуск законом не установлен и ТК РФ напрямую не требует... Читать далее
Блог кадровика3г223
Марина ХакимоваНалоги, бухучет, аудит.

Если подала документы на единовременное пособие при рождении после достижения ребёнком 6 месяцев, возможно одобрение?

спрашиваетЕкатерина Иванова  · 1 ответ
Здравствуйте! Риск того, что вам откажут в пособии, очень высокий. По закону единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести... Читать далее
Блог кадровика3г872
Марина ХакимоваНалоги, бухучет, аудит.

Будут ли последствия, если не явилась на отработку на неофициальной работе? Работала не официально, не вышла на последнюю неделю.

спрашиваетVika Sid  · 1 ответ
Добрый день! Неофициальная работа не подчиняется нормам трудового законодательства. А только в рамках Трудового кодекса существует такое понятие, как предупреждение работодателя об... Читать далее
Блог кадровика3г347
Марина ХакимоваНалоги, бухучет, аудит.

Как уволиться с работы без двухнедельной отработки, чтобы не уволили по плохой статье за прогулы?

Такая ситуация возникла: работаю продавцом универсалом в магазине, поругались с... Развернуть
спрашиваетMila Wolf  · 1 ответ
Здравствуйте! Просто так не выходить на работу - вредить самому себе. Действительно работодатель поставит вам прогулы и у него будет законное право потом уволить вас по статье. А это вам... Читать далее
Блог кадровика3г396
Марина ХакимоваНалоги, бухучет, аудит.

Что делать? Я беременна и работаю официально на частника (платить не собирается). Как получить декретные и пособие по уходу за ребёнком?

спрашиваетТаисия Опарина  · 2 ответа
Добрый день! В 2021 г. работодатели не выплачивают работникам пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до полутора лет, единовременное пособие при рождении ребенка... Читать далее