Уволился, 2 недели надо еще отрабатывать, начальник не хочет согласовывать со мной уход сразу, по этому назначил на 16 число.
Перевел меня с дистанционки, в офис, из-за того что я делаю перерывы дольше часа в день(у нас можно только 30 минут за раз) а это не только ухудшит качество моей работы, но еще и даст мне новый стресс(месяц не выходил из дома), плюс они давят на меня во время рабочего процесса, что доводит до нервного срыва. В общем, это и есть причина увольнения. Я хочу отдохнуть, и не думать о работе, но меня заставляют это делать.
Можно ли игнорировать его предложение выйти в офис? Или можно ли вообще не идти на работу?
Со стороны закона мне не прилетит страйк?