В данном случае необходимо понимать, что трудовое право имеет специальные сроки давности исковых требований. Именно они и определяют период за который Вы вправе потребовать компенсацию. Кроме того, необходимо знать достоверно и информацию о том, начислена Вам компенсация или нет, от этого тоже зависит период требований.
Для примера: Вы переработали за месяц 20 часов... Читать далее